切开的南瓜可以放冰箱吗，南瓜切了一半放冰箱能留几天-中国书画艺术

切开的南瓜可以放冰箱吗，南瓜切了一半放冰箱能留几天科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工(gōng)作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在(zài)一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用(yòng)资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门(mén)联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工作，考核(hé)经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国(guó)家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权(quán)利和(hé)科室的职能(néng)差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中(zhōng)层(céng)管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性质不同(tóng)的(de)情况下，科(kē)长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质(zhì)还(hái)是正科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职(zhí)务与级(jí)别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公(gōng)司财(cái)务(wù)核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细(xì)算，确保经(jīng)济(j切开的南瓜可以放冰箱吗，南瓜切了一半放冰箱能留几天ì)效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。