互联网行业(yè)年终奖打折消息不断，知乎也(yě)未(wèi)能(néng)全身(shēn)而退。

　　多名知乎(hū)内部员工对时代财经表(biǎo)示，自己和身边(biān)同事的年终奖按照往年(nián)惯例(lì)标(biāo)准看(kàn)，被打了6折，还有的(de)部门年(nián)终奖被“折上折(zhé)”。一名员工向时代(dài)财经透露，现在(zài)公司内部(bù)都在调侃，年终奖(jiǎng)低至3折起。

　　消息最早是在上周放出。不(bù)过，上(shàng)述员工(gōng)告(gào)诉时代财经(jīng)，此次年终奖打(dǎ)折(zhé)并未下发具(jù)体文(wén)件，而(ér)是逐层向下口头通知(zhī)，在上周日（4月(yuè)23日）前全(quán)部告知(zhī)完毕(bì)。4月(yuè)25日，年终(zhōng)奖随着工资一同下(xià)发。

　　即便早有预期(qī)，当(dāng)收到工资以及(jí)年终奖的那一刻，知(zhī)乎员工李诚（化名）还是感到有些愤(fèn)怒。据他预估，年(nián)终奖六折(zhé)后(hòu)，自己年收(shōu)入相应缩水超3万元。

　　“领导给出的理由是大(dà)环境不好，但之前大环(huán)境好的时(shí)候也没发(fā)护舒宝液体卫生巾是什么黑科技，液体卫生巾的弊端更多呀(ya)。”李诚愤愤(fèn)不平(píng)地(dì)向(xiàng)时代财经表示。

　　在互联网(wǎng)公司约(yuē)定俗成的(de)语境里，员工们不(bù)单(dān)单(dān)盯(dīng)着每个月(yuè)的工资收入，股票期权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等(děng)各(gè)项福利凑在一起(qǐ)，成(chéng)为(wèi)一年薪资(zī)的总包（package）。其中，等同于数(shù)个月(yuè)月薪的年终(zhōng)奖是其中重要的组(zǔ)成(chéng)部分。

　　正是因(yīn)此，年终奖的打折(zhé)让不少(shǎo)知乎员(yuán)工开(kāi)始怀疑此前(qián)加班“内卷”的意义。李诚告(gào)诉时(shí)代财经，在(zài)上周得(dé)知年终(zhōng)奖打折的消(xiāo)息后，自己每(měi)天工作敲键(jiàn)盘(pán)、写文(wén)档都觉得没劲。

　　而这并不(bù)是他一(yī)个人的感受。李诚表(biǎo)示(shì)，虽然也有(yǒu)人会觉得大环境(jìng)就是这(zhè)样，还是落袋(dài)为(wèi)安(ān)比较重要(yào)，拿多(duō)少是多少(shǎo)，但大部分(fēn)人还是在抱怨和吐(tǔ)槽。

　　在他的观察里，一个明(míng)显的变化(huà)是，公司员工加班积极性显著(zhù)下降。知乎早(zǎo)上十(shí)点开始上(shàng)班，但“大部队”一般十(shí)点半才到。下班时间(jiān)就更为明显(xiǎn)，在(zài)普遍加(jiā)班严重的互联(lián)网行业，准点(diǎn)下班(bān)的情况(kuàng)极为罕见，一般(bān)都要工作到晚上(shàng)九(jiǔ)、十(shí)点。而(ér)在得(dé)知年终奖(jiǎng)打折之后(hòu)，不少同事到(dào)点(diǎn)就(护舒宝液体卫生巾是什么黑科技，液体卫生巾的弊端jiù)起(qǐ)身打卡下班。

　　知(zhī)乎不是唯一一家年终奖(jiǎng)打折(zhé)的互联网公司。今年以(yǐ)来，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多(duō)多等一众大厂都(dōu)曾传出年终奖(jiǎng)缩水的消息。

　　不过，与其(qí)他互联网(wǎng)公司(sī)相比，知乎所面(miàn)临(lín)的(de)盈利(lì)困境更为严峻(jùn)。

　　3月22日，知乎发布2022年(nián)财报。报(bào)告显(xiǎn)示，期内(nèi)公司录得营收36.05亿元，同比增长(zhǎng)21.8％；净(jìng)亏(kuī)损15.78亿(yì)元，同比扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据显示(shì)，这已经是(shì)知(zhī)乎(hū)自2019年以来连续4年(nián)录(lù)得(dé)亏(kuī)损，累计亏损接近44亿元。

　　护舒宝液体卫生巾是什么黑科技，液体卫生巾的弊端通过大量(liàng)资金投入，知(zhī)乎月(yuè)活数据和平(píng)均每月付费会员数据仍(réng)在继续保持增(zēng)长。财报(bào)数(shù)据(jù)显示(shì)，2022年四季(jì)度，知乎平(píng)均(jūn)每月活跃用户（MAU）达(dá)1.007亿人，环(huán)比增加370万(wàn)人。平均每月付费会员(yuán)同比(bǐ)增加112.5％至1300万人，付费(fèi)会员数渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏损(sǔn)不会导致知乎(hū)就此破产。截至(zhì)2022年底，知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全球经济下行的(de)当下(xià)，烧钱换增长的故(gù)事已经不再吸(xī)引人。2021年中开始，知乎股价(jià)一路下跌，截至(zhì)4月27日，知乎美(měi)股(gǔ)收(shōu)盘报(bào)价1.09美元(yuán)/股，不足(zú)2021年顶峰时的十分之一。

　　如(rú)何扭亏为盈，成(chéng)为摆在(zài)知乎面前最(zuì)重要的问题(tí)之一。在(zài)2022年11月(yuè)30日，知乎Q3业(yè)绩电话交流会上，知乎(hū)CEO周源(yuán)指出，今年的公司(sī)战略是生态第(dì)一，而这一战略意图的短期目标就是要尽快盈利。

　　为此，在过(guò)去一年时间内，知乎已经做出诸多努力(lì)。在新业务层(céng)面，知(zhī)乎正在积极进军职业教(jiào)育市场。目前知(zhī)乎(hū)已(yǐ)经完成对教考平台掌上园丁、会(huì)计在线培训公司品(pǐn)职(zhí)教(jiào)育，以及留(liú)学(xué)培训(xùn)中介趴趴(pā)教育的(de)收购。

　　财(cái)报(bào)数据显示，知乎(hū)职业培(péi)训(xùn)2022年全年收入2.48亿元，较上一财(cái)年同期(qī)的0.46亿(yì)元(yuán)增长442％，在总(zǒng)收入中的占比从2021年的1.5％提(tí)升至本财年(nián)的(de)6.9％。

　　同时，知乎也在持续(xù)通(tōng)过发力网(wǎng)文、故事类内容(róng)，推动(dòng)盐选会(huì)员(yuán)的发展。全年付费会员收(shōu)入同(tóng)比增(zēng)长(zhǎng)84.1％至12.31亿(yì)元，在总收入中的占比从2021年的(de)22.6％，提升(shēng)至(zhì)2022年度(dù)的(de)34.1％，成为知乎最(zuì)大收入来源(yuán)。3月16日，知乎还上线了一款名为“盐言故(gù)事”的(de)App，提(tí)供(gōng)专门的(de)故事内容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年(nián)内知乎曾三(sān)次传出裁员消(xiāo)息(xī)，涉及视频(pín)、教育、商业化(huà)等多(duō)个(gè)业(yè)务条线(xiàn)。财报数(shù)据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期(qī)具体(tǐ)员工人数(shù)，不过据界(jiè)面新闻报道，知乎(hū)在2021年最高峰(fēng)时曾达到(dào)3200人左(zuǒ)右。

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