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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责(zé)任心强，具(jù)有一定(dìng)的团队合作(zuò)能力(lì)、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚(chéng)实(shí)守信，公(gōng)私(sī)分(fēn)明，具有良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通(tōng)，工(gōng)作主动积极，服(fú)务意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优势，匹(pǐ)配的优点(diǎ戊申年是哪一年n)非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主(zhǔ)要由四(sì)个基(jī)本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学(xué)历的学校(xiào)、专业(yè)和主要课程。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺(shùn)序(xù)列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间(jiān)，应(yīng)该突(tū)出所任每个(gè)职位的职责(zé)、工(gōng)作性质等，此为求(qiú)职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特长及爱(ài)好(hǎo)、其他(tā)技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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