15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时(shí)间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不(bù)包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活(huó)安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经营需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后(hòu)可(kě)以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原(yuán)因(yīn)需(xū)要延(yán)长工作时(shí)间(jiān)的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人(rén)阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这(zhè)个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际琅琊榜霓凰为什么嫁给聂铎 言豫津最后娶宫羽了吗(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付(fù)出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第(dì)一国(guó)际日内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关(guān)于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时(shí)间(jiān)不能(néng)超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了(le)罢(bà)工，以(yǐ)失败(bài)告(gào)终(zhōng)，直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超(chāo)过44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间(jiān)内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《琅琊榜霓凰为什么嫁给聂铎 言豫津最后娶宫羽了吗中华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十六(liù)条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

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