京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷(léi)，出(chū)任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

　　这距离徐(xú)雷出任(rèn)京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去(qù)一年。2022年(nián)4月，徐雷(léi)出任京东集团(tuán)CEO，负责日常运(yùn)营管理(lǐ)，向京东(dōng)集(jí)团董事局主席刘强东(dōng)汇报(bào)。刘(liú)强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立京(jīng)东集团(tuán)总(zǒng)裁一职，徐(xú)雷由(yóu)京东零售集(jí)团CEO升任京东集团总裁，负责(zé)京东各业(yè)务(wù)板块的日(rì)常(cháng)运营和协同发展(zhǎn)。

　　此次新上任CEO的(de)许冉于2018年(nián)7月(yuè)加入京东(dōng)，任职财务副总(zǒng)裁(cái)，2020年1月晋(jìn)升(shēng)为高(gāo)级副(fù)总裁，并自2020年6月至今担(dān)任京东的首(shǒu)席财务(wù)官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间，许冉除了担任京东零(líng)售的(de)首席(xí)财(cái)务官，亦先后(hòu)兼(jiān)任集团财(cái)务和集团(tuán)税务的部门负责人(rén)。

　　在加入京东之前，许冉是普华(huá)永道中天会计师(shī)事(shì)务所（特殊普通合伙）的审计合伙人，许冉现(xiàn)亦任京(jīng)东(dōng)科技(jì)董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册会(huì)计师，毕业于北(běi)京大学(xué)并获得理学(xué)与经(jīng)济学(xué)双学士(shì)学位(wèi)。

　　过去半年多来(lái)，京东(dōng)内部架构调(diào)整动(dòng)作频频。

　　2022年(nián)11月，刘强东发(fā)布全员信：自2023年1月1日起，京(jīng)东集团高级(jí)管理人员(yuán)的现金薪酬(chóu)降(jiàng)低10％到20％不(bù)等，职(zhí)位越(yuè)高(gāo)降得越多。

　　随后(hòu)，京(jīng)东(dōng)零(líng)售(shòu)事业群启动了一轮大调整，其中最(zuì)大的变化(huà)是原3C家电(diàn)事业群被拆(chāi)分，家电和家居业(yè)务合并为家电家(jiā)居事业群，3C数码(mǎ)成为(wèi)独立事业群。调整后(hòu)，京东零(líng)售包(bāo)括家电家居、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大时尚等5大事业群及(jí)同城零售和企(qǐ)业业务等多个独立(lì)事业(yè)部。

　　今(jīn)年1月，京东(dōng)科技开展了一轮组织架构调(diào)整，设立“一(yī)部(bù)三中心”，即云事业(yè)部，销售、解决方案和交付(fù)三大中心。4月，徐(xú)丰从原(yuán)京东(dōng)科(kē)技数字城市群总裁变动为京东科(kē)技销(xiāo)售(shòu)中心负责(zé)人后，升任京东(dōng)科技总裁一职，向CEO李娅(yà)云汇报。

　　在(zài)4月(yuè)9日的(de)京东经营(yíng)管理(lǐ)会(huì)上、京东再(zài)度进(jìn)行组织变(biàn)革(gé)，从事(shì)业群制回(huí)归事业部制。京东零(líng)售五大事im医学上是什么意思业群(qún)负责人将统一变im医学上是什么意思(biàn)更为事业部负责人。调整后，京东零售旗下家(jiā)电家(jiā)居(jū)、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生(shēng)活(huó)服务、大时(shí)尚5大(dà)事(shì)业群负责人将统(tǒng)一变更为(wèi)事业部负责人，继(jì)续向(xiàng)京东零(líng)售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同(tóng)时，京东物流也以(yǐ)类似的思路开展了新一(yī)轮变革(gé)，在总部(bù)推(tuī)行(xíng)事业部(bù)制，成立(lì)了供(gōng)应链、快递、快运(yùn)、国际业(yè)务等独立(lì)事业(yè)部。在区域层面，取消原有(yǒu)的(de)七大(dà)区(qū)域划分，将省份作为(wèi)具体的经(jīng)营单(dān)元，直接向总部相关事业部负(fù)责(zé)人汇报。

　　多名接近京东内部人士告诉《科创板日报》记者(zhě)，随(suí)着(zhe)架(jià)构改变，最(zuì)近京(jīng)东高管变动较大，“各种CXO们(men)都(dōu)要动。”

　　但im医学上是什么意思这些(xiē)架构和人员变动，能(néng)否为京(jīng)东带来新的活力，仍有待观望。“比起频繁调(diào)整人(rén)员(yuán)，京东需要调整的是(shì)组织(zhī)风气，反对形(xíng)式主义和唯上思维(wéi)，要(yào)更为真(zhēn)抓实干。”有熟悉(xī)京东人士如是(shì)表示(shì)。

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