金融界5月14日消(xiāo)息 周末，小米集团裁员的声音四起。

　　有(yǒu)部分网友发文(wén)称：“武汉某(mǒu)米第(dì)二总部，正式(shì)宣布裁掉(diào)90%的35岁(suì)以上(shàng)员工”，因为该消息(xī)疑似暗指小米(mǐ)裁(cái)员，且涉及(jí)目(mù)前(qián)35岁(suì)等互联(lián)网科技(jì)企(qǐ)业用(yòng)工敏感点，这则消息(xī)随即(jí)引(yǐn)发网友讨论并逐步发酵。

　　而小米集团在北京(jīng)和武汉设有(yǒu)集团总部，其中武(wǔ)汉总(zǒng)部于(yú) 2017年6月29日正式(shì)揭牌，同(tóng)年11月18日正(zhèng)式(shì)入驻光谷(gǔ)金融港。

　　目前，小米武汉(hàn)总部涵盖 AIoT、大数(shù)据、云服务、电商、新零(líng)售、办公软件、海外研发、游戏、金(jīn)融投资等多个(gè)核心业(yè)务；同时，小米武(wǔ)汉总部(bù)的人工智能团队也已独立承担了(le)10 余项业务(wù)的研发工作，如搭(dā)建小爱开放平台、小爱数据平台和语音评测平台等。

　　去年12月，小(xiǎo)米武汉科技园项目(mù)一期主体(tǐ)结构全(quán)面(miàn)封顶(dǐng)，预计于(yú)2023年(nián)10月正(zhèng)式建成(chéng)。该科技园距离小米武汉总部直线距离仅4.2公里。

　　对此，小米集团(tuán)公关部(bù)总经(jīng)理(lǐ)王化在(zài)社交媒体紧急辟谣，王化表示“昨晚(wǎn)在社交媒体平台(tái)上陆续出现有(yǒu)关我司武汉总(zǒng)部35岁(suì)以(yǐ)上(shàng)员工(gōng)只保(bǎo)留10%的信息，经查皆为(wèi)谣言。现公司法(fǎ)务部门(mén)已对(duì)相关(guān)信息进行取证，并上报有关(guān)部门。互(hù)联(lián)网不(bù)是法外(wài)之地，切勿造谣传(chuán)谣(yáo)，相信在清朗行动的大背(bèi)景(jǐng)下(xià)，网络造谣者必定会受到法律的处罚。 ”

   小米(mǐ)集团最近水(shuǐ)逆不断

　　值得注意的(de)是(shì)，小米集团最近(jìn)水逆(nì)不断，先是3月(yuè)份公布的2022年全(quán)年业绩出(chū)现下滑，在4月份又遭到印度(dù)扣押555亿卢比（约(yuē)6.8亿美(měi)元）资金。

　　3月24日晚间，小(xiǎo)米集团(tuán)发布2022年(nián)全年业绩公告并召开业绩电(diàn)话(huà)会(huì)。期内，集团(tuán)收入2800亿元，利润(rùn)从(cóng)上(shàng)年的193亿元降至25亿元，经调(diào)整(zhěng)净利润约85亿元，同比降(jiàng)幅超60%。

　　此外，财报显示，截至2022年12月31日，小米拥有32543名员工，其中29967名位于中国(guó)大(dà)陆。这一数字相比2022年三季度(dù)末出(chū)现了(le)大幅减少。截至2022年9月30日，小米员工总数(shù)为35314名，其(qí)中(zhōng)32609名位于(yú)中国大(dà)陆(lù)。也就是(shì)说，在2022年四季(jì)度(dù)，小米(mǐ)员工总数减少(shǎo)了2798名，其中(zhōng)中国大陆员(yuán)工减少(shǎo)了2642名。

　　小米集(jí)团收入下滑主要(yào)源于(yú)手机业(yè)务的萎缩(suō)，2022年智能手机出货量1.51亿部，而(ér)上(shàng)年是1.9亿部，少卖了近4000万部。2022年(nián)第四季度出货量3270万部，同(tóng)比减(jiǎn)少(shǎo)25.9%，智能(néng)手机分(fēn)部收入367亿元，同比减少27.3%。

　　4月(yuè)份，印度高院作出判决，法院称是小米涉嫌违反FEMA（《外汇(huì)管理法》）规定，以(yǐ)支(zhī)付版税为(wèi)由，向三家外国实体公司支(zhī)付(fù)了555亿(yì)卢比（约6.8亿美元(yuán)），但小米印(yìn)度公司并没(méi)有(yǒu)从上述三家公(gōng)司(sī)获得(dé)任何(hé)服(fú)务。小(xiǎo)米(mǐ)以特许使用权(quán)费用的名义向外转(zhuǎn)移(yí)资金，涉嫌(xián)违反印度的(de)外汇(huì)管理(lǐ)法，所(suǒ)以扣(kòu)押了小米印度公(gōng)司(sī)的账户资(zī)金。

　　小米集团手(shǒu)机销量的下(xià)滑是全球智能手机市场的缩影(yǐng)，Canalys日前发布调查(chá)报告，全球智能手机市场已经经历连续五(wǔ)个季(jì)度下滑(huá)，今年(nián)一(yī)季度(dù)同比下滑13%，跌至2.7亿部。

　　具体(tǐ)到(dào)各个厂(chǎng)商，三星出货量达(dá)到 6030万部，位(wèi)列(liè)第一。苹果公司以 5800 万(wàn)部的(de)出货(huò)量位居第二。排名前(qián)五(wǔ)的厂商中，只有苹果实现(xiàn)了同(tóng)比增(zēng)长，取得了高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的出货量捍卫了第三名(míng)的位置，但是与上年同期相(xiāng)比(bǐ)出(chū)货(huò)量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万(wàn)部的(de)出(chū)货量跻身前五(wǔ)，分别占据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂商砍项目的声音(yīn)不绝于耳

　　最近手机厂商砍项(xiàng)目的声音(yīn)不(bù)绝于耳，就在前(qián)天，OPPO突然终止其自(zì)研芯片公司(sī)哲库(kù)（ZEKU），引(yǐn)起芯(xīn)片行业震动(dòng)。

　　一份未经OPPO官方证实的内部信显示，自2023年5月(yuè)12日起，解散哲库科(kē)技（上海）有限公司及其全资子公(gōng)司、分公司，并终止所有劳动(dòng)合同。信中还指出，对于尚(shàng)未入职(zhí)报(bào)到的应届生，可(kě)选择加入OPPO其他部门，或亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断接受(shòu)“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已在自研芯片(piàn)上投入大量人力物力。2019年12月，OPPO创始(shǐ)人兼CEO陈明永曾表(biǎo)示(shì)，“未(wèi)来三(sān)年，OPPO将投入500亿(yì)研发预算，除了持(chí)续关注5G、人工智(zhì)能、AR、大数据等前沿技术，还要构建底层(céng)硬件核心技术以及软件工程和系统能力。”

　　从目前哲库科技(jì)在招聘网站存留的(de)信息(xī)来看，5-10年工作经验的工(gōng)程师(shī)月薪在2万到(dào)9万(wàn)不等(děng)。如果(guǒ)取一个中间的数值，假设每位5年以上工作经验的工(gōng)程师(shī)年薪在50万左右。那么，去年哲(zhé)库仅支付员工薪酬，就(jiù)超(chāo亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断)过12亿。此外(wài)，还有媒(méi)体计算称，哲(zhé)库的年费用更是(shì)达到(dào)了 30 亿人(rén)民币。

　　一(yī)边是在全球经济、手机市场的不(bù)确(què)定性下，消费电子等(děng)出货量的不断下滑；一边(biān)又是需要巨大(dà)资金支(zhī)持，最终(zhōng)OPPO选择了砍(kǎn)项(xiàng)目。

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