如今的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了(le)，华为这些年的发(fā)展(zhǎn)可谓是(shì)步步高(gāo)升，如今已经是全球领先(xiān)的(de)信息与(yǔ)通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商(shāng)了，因此对于华为的一系列(liè)举动和公司治理策略(lüè)大家(jiā)都蛮好奇的，这其(qí)中就包括华为员工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最大的(de)股东是谁股(gǔ)权如异丁烯结构式图片，异丁烯结构式怎么写何分(fēn)配？华为现(xiàn)在(zài)最(zuì)大的股东(dōng)是谁(shuí)你(nǐ)或许听说(shuō)过(guò)，但华为的股权是如何分配的你不(bù)一定知(zhī)道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对不可(kě)能(néng)是个别人的功劳，是很(hěn)多(duō)人集体努力(lì)的结果。

华为员(yuán)工持股(gǔ)方案

华为技术有限公司成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运(yùn)营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案(àn)优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企(qǐ)业(yè)500强(qiáng)发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了首批(pī)20异丁烯结构式图片，异丁烯结构式怎么写19中国品牌强国(guó)盛(shèng)典年度(dù)荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在(zài)的华(huá)为毫无疑问是(shì)成功的，但成功背后(hòu)到底做了哪(nǎ)些努力我们也可(kě)以(yǐ)了解一下。华为(wèi)是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力机(jī)构(gòu)，由工会和华(huá)为的(de)主要(yào)创始(shǐ)人兼(jiān)总裁任正非两(liǎng)名股东组成，工会履(lǚ)行(xíng)股(gǔ)东(dōng)职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股(gǔ)员工代表(biǎo)会。持股员工代表会由(yóu)全体(tǐ)持股员(yuán)工代(dài)表组成(chéng)，代表全(quán)体持(chí)股员工行(xíng)使有(yǒu)关(guān)权利，其中任正(zhèng)非作为公(gōng)司个(gè)人(rén)股东(dōng)持有公司股份，同时也参与了员工(gōng)持(chí)股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁(cái)任正非的强力推行下，华(huá)为公司实(shí)行员工持股改革：新员工不(bù)再派发长期不变(biàn)一元一股的(de)股票(piào)，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华(huá)为投资控(kòng)股有限公司(sī)工会授予(yǔ)员工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股票(piào)，每年华为会根据(jù)员工的工作水平(píng)和(hé)对(duì)公司的贡献决定(dìng)其获得的股份数。员工按照(zhào)公司当年(nián)净资(zī)产价格购(gòu)买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例的(de)分红(hóng)。

就是这样的华为员工持股(gǔ)方案(àn)让(ràng)华为公司发(fā)展的越来(lái)越好，公司规定根据(jù)内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最(zuì)新的(de)每股净资产(chǎn)价格，不过这项规(guī)定也有(yǒu)很多限制(zhì)条件，比如中高层(céng)每年(nián)有兑现(xiàn)额(é)度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离(lí)开后(hòu)，还要经历公司(sī)严格的6个(gè)月审(shěn)核，确认不出现创业(yè)公司(sī)的产(chǎn)品与华为构成同业(yè)竞(jìng)争、没有从华(huá)为内部挖(wā)过(guò)墙角等等(děng)条(tiáo)件中的任何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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