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文章目录(lù)：

• 1、什么是职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划(huà)?
• 2、如何进(jìn)行职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划(huà)是什么
• 5、职业(yè)生涯规划包(bāo)括什(shén)么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

什么(me)是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规(guī)划，是(shì)指在(zài)对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短期(qī)和(hé)长期的事业发展目标。

职业(yè)规划(huà)就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行持(chí)续的系统的计划的(de)过程。一个完整的(de)职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计(jì)三个(gè)要素(sù)构成(chéng)。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划(huà)”。

职(zhí)业生涯(yá)规划是指个(gè)人(rén)发展与组织(zhī)发展(zhǎn)相结合，对(duì)决定一个(gè)人(rén)职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续(xù)的(de)系(xì)统的计(jì)划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素(sù)构(gòu)成。

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是指个人根(gēn)据自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的(de)系统(tǒng)性设计和规划。它的目的(de)是(shì)帮助个(gè)人(rén)在职(zhí)业选择(zé)和(hé)发展上有(yǒu)更清(qīng)晰的(de)方向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个(gè)体职业发展的历程，一般是(shì)指一个人终生经历的所有职(zhí)业发展(zhǎn)的整个历(lì)程(chéng)。职业生涯是贯(guàn)穿一(yī)生职业历程的漫长过程。

如(rú)何进行职业生涯规划?

职业(yè)生涯规划的(de)过程包括树(shù)立(lì)正确的(de)生(shēng)涯发(fā)展信念、自我(wǒ)评估、生涯(yá)机会评估(gū)、职业(yè)方(fāng)向定(dìng)位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制定行动方案与实施计划、生涯评(píng)估与(yǔ)反(fǎn)馈七个基本(běn)步骤。树立正确(què)的生涯(yá)发展信念(niàn)。生涯发展的(de)信念是事业成功的基本前提(tí)。

认清自我。择(zé)业首先要认识自我，了解自己(jǐ)的性格(gé)、气质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致(zhì)的选(xuǎn)择(zé)方向和范围。其次，必须明确(què)职(zhí)业(yè)价(jià)值观，即确定自(zì)己在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职业(yè)确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是(shì)职业生涯规划

职业生涯规划是对(duì)职(zhí)业乃至人生进(jìn)行持续、系统规划的(de)过程。一个完整的(de)职业规划包括三(sān)个(gè)要素：职(zhí)业定位、目(mù)标设定和渠道设计。职(zhí)业生(shēng)涯规划是指分析(xī)和衡量(liàng)个人职(zhí)业选择的主客观因素，确定个人目标并(bìng)努力实现这(zhè)些目标的过程(chéng)。

职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人(rén)性格(gé)特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的(de)基础上，确定(dìng)个(gè)人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组(zǔ)织发展相结合(hé)，对决定(dìng)一个人职业(yè)生(shēng)涯(yá)的主客(kè)观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过程。一(yī)个(gè)完(wán)整的职(zhí)业规划(huà)由(yóu)职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划是(shì)什么(me)

1、职业生涯规划是(shì)指考虑个(gè)人职业(yè)目标、职业能力和(hé)职业发展(zhǎn)路径，制定(dìng)长期(qī)职业(yè)规划、短期(qī)职(zhí)业目(mù)标(biāo)以及一系列职业行(xíng)动计(jì)划的(de)过程(chéng)。

2、职业生涯(yá)规划是指个人根据自身(shēn)情况和发(fā)展目标，对(duì)工作生涯进行(xíng)的系(xì)统性设计(jì)和规划。它的目的(de)是帮助个人在(zài)职业选择和发展上有(yǒu)更清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做到心中(zhōng)有数(shù)，步(bù)步为营。

3、职业规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发(fā)展目(mù)标(biāo)。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯(yá)规划，就是对职业(yè)生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的(de)计划的(de)过程，最早起源(yuán)于(yú)1908年的(de)美(měi)国。一个完(wán)整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三(sān)个要(yào)素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划包括(kuò)什么方(fāng)面?

职业(yè)生涯规划书应(yīng)包括的基本内容有：自我评价(jià)、确立目标、环境评价、职(zhí)业定位、实施(shī)策略、评(píng)估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生(shēng)涯设计必须是(shì)在充(chōng)分且(qiě)正确认识自身(shēn)条件与相关环境的基础(chǔ)上(shàng)进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对(duì)个人的需求、能力等的(de)分析，确定什么(me)样的职业比较适合(hé)自己和自己(jǐ)具(jù)备(bèi)哪些(xiē)能力。组织(zhī)与社会环(huán铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处)境(jìng)分析阶段：短期的(de)规划比(bǐ)较注重组织(zhī)环境的分析，长期的(de)规划要更多地注重(zhòng)社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨度(dù)、起止时(shí)间。规划年限不分(fēn)长(zhǎng)短，可以是半(bàn)年、三(sān)年、五年，甚(shèn)至(zhì)是二十(shí)年，视(shì)个(gè)人(rén)的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目(铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处mù)标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯规划范文(wén) 第首先、自我(wǒ)评估(gū) 自我评估包括对(duì)自己的兴趣(qù)、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维(wéi)方法(fǎ)、道(dào)德水(shuǐ)准的评(píng)价等等。

在大学生就业形(xíng)势越来越严峻的今天，职业规划开始成为(wèi)大学生争夺战中的另一重(zhòng)要利(lì)器。

下面是我整理的(de)大学生的职业生(shēng)涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年(nián)轻的(de)战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧(jǐn)抓(zhuā)住(zhù)他(tā)。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越重视自(zì)我的发展(zhǎn)完善和实现(xiàn)，这就客观的要求我们对自(zì)己的未(wèi)来(lái)做出一(yī)个全方位的统(tǒng)筹规划，也可以说就是职业生涯(yá)规划(huà)。

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