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文章目(mù)录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么(me)是职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划?

职业规划(huà)又称职业生涯规(guī)划，是指在(zài)对个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历(lì)等(děng)因素进行深入分析的(de)基(jī)础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期(qī)的事业发展目标。

职业规(guī)划就是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统(tǒng)的计划(huà)的(de)过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规(guī)划(huà)是指个人发展与组织发(fā)展相结(jié)合，对决定一(yī)个人职业生涯的主(zhǔ)客(kè)观因素进(jìn)行(xíng)分析、总结和(hé)测(cè)定。

名(míng)词解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规(guī)划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是指个人(rén)根据自身情况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统性设计(jì)和规划。它的目的是(shì)帮助个人在职业(yè)选择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清(qīng)晰(xī)的方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为(wèi)营。

职业(yè)生涯是指(zhǐ)个体职业发(fā)展的历程，一般是指一个人终生经(jīng)历的所有职业发展的(de)整个历(lì)程。职业(yè)生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括树立正确(què)的生涯发展(zhǎn)信念、自乌苏里江在哪，乌苏里江在俄罗斯叫什么我评(píng)估、生涯机会评估、职业方向(xiàng)定位(wèi)、设定(dìng)发展目标、制定行(xíng)动(dòng)方案与实(shí)施计(jì)划、生涯(yá)评(píng)估与反(fǎn)馈(kuì)七(qī)个基本步骤(zhòu)。树(shù)立正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念。生涯乌苏里江在哪，乌苏里江在俄罗斯叫什么发(fā)展的信念是事业成功的基本前提(tí)。

认清(qīng)自我。择业首先(xiān)要认识自我(wǒ)，了解自己的(de)性格、气质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰(qià)当的(de)认知和定位，搞清适合干什么，能干什么(me)，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确(què)职业价值观(guān)，即确定自己在职业(yè)中最看重什么(me)。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内外(wài)环(huán)境(jìng)与职(zhí)业(yè)相适应。职业(yè)生涯路(lù)线的(de)选择。在职(zhí)业确定后，向哪一(yī)路线发(fā)展，此时(shí)要(yào)作(zuò)出选择。

什(shén)么是职(zhí)业生涯规划

职业生涯规划是对(duì)职业乃(nǎi)至人(rén)生进行持续、系统规划(huà)的(de)过程。一个完整的(de)职业规划包括(kuò)三个要素：职业定位、目标(biāo)设定和渠道设(shè)计。职业生涯(yá)规划是指分(fēn)析和衡量个人职(zhí)业选择的主客观因素，确定(dìng)个人目标并努力(lì)实现这些目标的过程。

职业规(guī)划(huà)又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)指个(gè)人发展(zhǎn)与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对(duì)决定一个人职(zhí)业生涯(yá)的主客(kè)观因素(sù)进行分析、总结和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统的(de)计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设定和通道(dào)设计(jì)三个(gè)要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人(rén)职业(yè)目标、职业能力和职业发(fā)展路径，制定长(zhǎng)期职业规划、短(duǎn)期职业目标以及一系列职业行(xíng)动计(jì)划(huà)的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况(kuàng)和发(fā)展目标(biāo)，对工作生涯进行的(de)系(xì)统乌苏里江在哪，乌苏里江在俄罗斯叫什么性设计和规(guī)划(huà)。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

3、职业规(guī)划(huà)又(yòu)称职业生涯(yá)规划，是指在(zài)对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等(děng)因素进行(xíng)深(shēn)入分析的(de)基(jī)础上，确定个人短期(qī)和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进(jìn)行持续(xù)的系统的计(jì)划的过(guò)程，最早起(qǐ)源(yuán)于1908年的美(měi)国。一(yī)个(gè)完整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三(sān)个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划包(bāo)括(kuò)什么方面(miàn)?

职(zhí)业生涯规划书应包括(kuò)的基本内容有：自我评(píng)价、确立目(mù)标、环(huán)境评价、职业定位、实施策略、评估与(yǔ)反(fǎn)馈(kuì)等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评(píng)价 一(yī)个有效的(de)职(zhí)业生涯设计必须是在充分且正确(què)认识(shí)自身条件与相关(guān)环(huán)境(jìng)的基础上进行(xíng)的。

自我评估阶段(duàn)，主要包(bāo)括对个人的需(xū)求、能力等(děng)的分(fēn)析，确定什(shén)么样的职业(yè)比(bǐ)较适合自(zì)己和自己具(jù)备哪(nǎ)些能力(lì)。组织与社会环(huán)境分析阶(jiē)段：短期的(de)规划比较(jiào)注重(zhòng)组(zǔ)织环(huán)境的分析，长期的规划(huà)要更(gèng)多地注重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年(nián)龄(líng)跨度、起止时(shí)间(jiān)。规(guī)划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二(èr)十年(nián)，视个人的具(jù)体情况而定。2．目标确定：确立(lì)职(zhí)业方向、阶(jiē)段目标和(hé)总体(tǐ)目标。

个人职业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职业(yè)生涯(yá)规划范文 第(dì)首先、自(zì)我评估(gū) 自我评估包括对自己的(de)兴趣、特(tè)长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商(shāng)、情商的测试(shì)，以及对自己思维(wéi)方式(shì)、思(sī)维方(fāng)法、道德水准的评价等等。

在大学(xué)生就业形势(shì)越(yuè)来(lái)越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。

下面是(shì)我整理的(de)大学生(shēng)的职业生涯规划800字(zì)(精选7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分(fēn)享。

个人(rén)简历中的(de)职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战场 我的(de)座右(yòu)铭：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢(shē)求，只要你一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他(tā)。

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划范文2000字(zì)篇一 现今社会，人们越(yuè)来越重视自我(wǒ)的发展完善和实(shí)现，这(zhè)就客观(guān)的要求我们(men)对自己(jǐ)的(de)未(wèi)来做(zuò)出一个(gè)全方(fāng)位的统筹规(guī)划，也可(kě)以说就(jiù)是职业生涯规划。

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