金融(róng)界4月24日消息，人力资源社会保障(zhàng)部专(zhuān)业技术人(rén)员管理(lǐ)司司长(zhǎng)李(lǐ)金生今日在新(xīn)闻发(fā)布会(huì)上表(biǎo)示，数字(zì)技术工程师培(péi)育项目重点围绕(rào)智能制(zhì)造、大数据、区块链(liàn)、集成电路等数(shù)字技术领域(yù)的新职(zh无法企及是什么意思，不可企及是什么意思í)业，以技术创新为核心，以数据赋能(néng)为关键，以国(guó)家职业标准为依据(jù)，以新职业培(péi)训(xùn)教(jiào)程为基础，分职业、分方向、分(fēn)等级开展规范化培训、社(shè)会化评价(jià)，探索建立数字技术工程(chéng)师认证制度，每年培养培训数(shù)字技术技能人员8万人左右。

未经允许不得转载：中国书画艺术 无法企及是什么意思，不可企及是什么意思