4月20日，作为国内规模最大的民(mín)营能源企(qǐ)业之一的(de)新奥股(gǔ)份（600803.SH），披(pī)露了2022年(nián)度ESG报告。这份(fèn)长达(dá)72页(yè)的(de)社会责任报告，就(jiù)公司环(huán)境、社会和管治(zhì)三(sān)个维度(dù)展开详细汇报。新奥股(gǔ)份践行ESG表现得到了社会多方的认(rèn)可，获得2022年WindESGA股最(zuì)佳实践(jiàn)奖、安永可(kě)持续发展年度(dù)杰出企业(yè)奖等多个(gè)奖项荣(róng)誉。

　　新(xīn)奥股份董事长王玉锁指出，ESG的理念是推动人(rén)类(lèi)社会(huì)可持续发展，这个理念很好地(dì)体现(xiàn)了(le)企业公(gōng)民(mín)的社(shè)会价(jià)值(zhí)。作为一家以清洁能(néng)源(yuán)为主的企业，理应有所作为，作(zuò)出(chū)表(biǎo)率。

　　推动低碳(tàn)发(fā)展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告(gào)中，环境（Environment）这(zhè)一(yī)维度举足轻重，特别是在国内“双碳”背景下，能源企业(yè)肩负(fù)重要使(shǐ)命。新奥股份一方面(miàn)积(jī)极主动履行低碳减排义务，承诺2030年实现碳达峰，2050年实现(xiàn)碳中和，带动(dòng)产业(yè)绿色(sè)低碳转型，为营造绿色生(shēng)态贡(gòng)献(xiàn)力量。另一方面，公司始(shǐ)终坚持“科学管理、绿色清洁(jié)、遵纪守法、持续改进”的环境(jìng)管理(lǐ)方针(zhēn)，不断落实环保(bǎo)工作主体(tǐ)责(zé)任，明确内部员工的环保职责。

　　环境保护工作不只是(shì)新(xīn)奥股份领导层(céng)付诸实践，公司的(de)每一位(wèi)员工都有相关(guān)意识、决心和实际举措。为了(le)更好落实环保工作，新奥股份持续(xù)加强员工节(jié)能环(huán)保(bǎo)意(yì)识(shí)，发(fā)起(qǐ)低碳绿(lǜ)色办公的(de)倡议活动(dòng)，倡导各子(zi)公司组(zǔ)织开展各类低碳节(jié)能主题宣(xuān)贯活动，促进员工养(yǎng)成低碳办公及生活的习惯，提(tí)升了公司低(dī)碳(tàn)节能领域的黏合度、契合度。

　　截(jié)至2022年底，新奥股份碳排放强度同(tóng)比下降28.3％，综(zōng)合能(néng)耗(hào)消耗密度(dù)同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)20.4％，全(quán)年无(wú)重大环境(jìng)污(wū)染(rǎn)事件与违规行为，新(xīn)奥(ào)股份(fèn)及(jí)下(xià)属(shǔ)公司66家(jiā)通(tōng)过ISO14001环(huán)境管(guǎn)理体(tǐ)系认证。新奥股份助力社会及用户减(jiǎn)排5288万吨，全年环保(bǎo)资金投入6029万元(yuán)。

　　此外，作为行业气(qì)候先锋企业，2022年(nián)新奥股份与(yǔ)国际(jì)权(quán)威(wēi)第三10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱方(fāng)咨(zī)询机构合作，开展了(le)领先(xiān)披露天然气产品全生命周期碳排放范(fàn)围(wéi)三(sān)测算工作，成(chéng)为国内能源行业周期碳(tàn)足迹的公司。

　　综(zōng)合能源营收规模增(zēng)至百亿，光伏发(fā)电装机规(guī)模共计4.25MW

　　新奥股份(fèn)ESG报告(gào)中的(de)环(huán)境(jìng)部分(fēn)指出(chū)，公司秉(bǐng)持绿(lǜ)色发展(zhǎn)的(de)理念(niàn)，全面响应(yīng)国家“30、60”双碳目标与能源(yuán)转型战略(lüè)，并结(jié)合公(gōng)司的业务(wù)范(fàn)畴(chóu)，全面探索低碳能源与清(qīng)洁(jié)能源解决方案，为促进能源、经济、社会与环境的(de)协(xié)调(diào)发展贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的(de)年(nián)度报告中可(kě)以看到，涉及低碳能源与清洁能(néng)源(yuán)解(jiě)决方案的(de)综(zōng)合能源销(xiāo)售(shòu)及服务项目营收表(biǎo)现强(qiáng)劲的(de)成长性(xìng)。2022年这一业务实现营业收入120.52亿(yì)元(yuán)，同比(bǐ)增长38.12％，营收增速超过(guò)公司平(píng)均水平。截(jié)至2022年(nián)底，新奥股份共有60个综合能源项目(mù)完(wán)成(chéng)建设并(bìng)投入运营(yíng)，累(lèi)计已(yǐ)投运综合能源项目达210个。

　　图1：新奥股份(fèn)2020至2022年综(zōng)合能源销(xiāo)售(shòu)及服(fú)务项(xiàng)目(mù)营业收入

　　制图：金融界上市(shì)公司研究院；数据来源：年(nián)度报(bào)告

　　在综合(hé)能源业务方面，公(gōng)司充分运用(yòng)数智技(jì)术，强化泛(fàn)能理念牵引，紧(jǐn)抓政府、客(kè)户绿色(sè)低碳需求(qiú)，聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳(tàn)建筑、低碳交通(tōng)四大业务矩(jǔ)阵，各业(yè)务组织结合资源禀(bǐng)赋积极探索光伏、冷能发电(diàn)可(kě)行性，力图最(zuì)大化利用各(gè)厂区内楼顶、车棚、可利用地面等(děng)区域的太阳能资源(yuán)和接(jiē)收站的冷能资源。

　　具体到光(guāng)伏(fú)领域，2022年(nián)新(xīn)奥股份(fèn)于(yú)多地开展自有建(jiàn)筑光伏发电(diàn)项目(mù)，装(zhuāng)机规(guī)模共计(jì)4.25MW，可(kě)再(zài)生能源(yuán)使用总量达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自(zì)身运(yùn)营设施投运规模(mó)较大的(de)光伏(fú)设施(shī)位(wèi)于舟山接收站，设计年发电量(liàng)53.6万kWh，年减碳约(yuē)424吨二(èr)氧化碳当量。

　　依托安全数(shù)智化技(jì)术，职业健康安全投入共计17.4亿(yì)元

　　新奥股(gǔ)份ESG报告(gào)中的社(shè)会(huì)（Social）维度指出，公司(sī)依托(tuō)安全数智化，实现全业(yè)务场景下“看(kàn)得见、知(zhī)重点(diǎn)、有(yǒu)人管”的安全智慧运营管理体系，实现(xiàn)从生产安全(quán)和数智(zhì)安(ān)全双向赋能，演进到“全(quán)场(chǎng)景安全”的实践和落地。

　　截至2022年底，新奥股份职业健康安(ān)全投入(rù)共计(jì)17.4亿元，设置专职安全管理人员(yuán)1041名，信息安全培训时长共计4390小时和总(zǒng)人次554,333次，无重大信(xìn)息安全事(shì)故。此外(wài)，公司员工百万工时工伤事故(gù)率0.34，职业病案(àn)例数(shù)0件，承包(bāo)商百万(10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱wàn)工时工伤(shāng)事故率(lǜ)0.15。

　　新奥(ào)股(gǔ)份除了积(jī)极(jí)在安全生(shēng)产方面树立公司品(pǐn)牌外，公司还积极开展以绿色(sè)工(gōng)程、建校工程、励志工程和(hé)素质工(gōng)程(chéng)为(wèi)核心的多个公益慈善项目，并参与乡(xiāng)村振兴(xīng)行动(dòng)。2022年(nián)以来，新奥股(gǔ)份(fèn)及子公司开(kāi)展(zhǎn)慈(cí)善捐款共(gòng)计2442万(wàn)元。

　　重(zhòng)视企(qǐ)业(yè)治(zhì)理，客(kè)户满(mǎn)意度95.4分

　　良好的企业(yè)治理(lǐ)对于公司未来发展(zhǎn)有着(zhe)重要(yào)意(yì)义(yì)，新奥(ào)股份在2022年ESG报告的治理（Governance）部(bù)分中表(biǎo)明，公司建立了(le)完善的企(qǐ)业(yè)治(zhì)理架构，不断提升(shēng)董事会(huì)运作效(xiào)率，持续加强风险管理(lǐ)机制建设(shè)，保障公司的(de)可持续(xù)发展。

　　在(zài)制度体系方(fāng)面(miàn)，新奥股份严格遵守上市地的监管要求，持续完善(shàn)治理架构及内部管(guǎn)控体系(xì)。在多(duō)元化管制方面，公司以更加全面综合的视角理解市场和客户的需求，提升(shēng)公司决(jué)策水(shuǐ)平。其中，女性(xìng)董(dǒng)事占(zhàn)比由2021年的(de)8％提升至2022年的(de)18％，独立(lì)董事占(zhàn)比由(yóu)2021年的33％提(tí)升(shēng)至(zhì)2022年的36％。在合(hé)规运营方面，公司不断(duàn)加(jiā)强风险管控，建立完善的风险管控(kòng)体系，保障公司(sī)稳健经营(yíng)和健(jiàn)康(kāng)发展。

　　另(lìng)外(wài)，新奥股份重视(shì)客服(fú)团(tuán)队综合素(sù)质，旨在为客户提供专业、优质的服务。公司优化客(kè)户投诉10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱处理(lǐ)机制，增加了“客户满(mǎn)意”管理原则，明确要求(qiú)投诉调查过程(chéng)须(xū)遵(zūn)循客观(guān)性和真实性要求，对处(chù)理时(shí)效、处理流程与处(chù)理规(guī)则(zé)都进行闭环监(jiān)督，对(duì)所(suǒ)有投诉事件进(jìn)行100％回访并(bìng)收集最终客(kè)户评价(jià)，提升(shēng)客户体验感。2022年(nián)，新奥股份(fèn)的客户满意度(dù)为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉(sù)处理及时率90.9％，投(tóu)诉(sù)办结率100％，投诉处理满意度达到94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公(gōng)司表示将牢牢把握天然气大发展和产业(yè)数智升级的重大机(jī)遇，坚定(dìng)推进业(yè)务(wù)创(chuàng)新(xīn)升级，在可持(chí)续(xù)发展理念引领下(xià)，探索落(luò)地公司在管治、环境及社会(huì)等多(duō)方面的(de)高质量(liàng)发展新模式(shì)，携(xié)手所有同仁和伙伴共同谱写(xiě)中国(guó)式现代化(huà)的(de)能(néng)源产业新篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：中国书画艺术 10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱