现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)以及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁(suì)可以(yǐ)苏州市相城区邮编是多少领养(yǎng)老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人社保多少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多(duō)少岁(suì)可以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)年龄是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年，就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生产和(hé)工勤辅助工作的(de)女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革(gé)命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(苏州市相城区邮编是多少yè)男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关(guān)于多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的(de)全部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)开(kāi)始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职工在(zài)年满五十(shí)周岁的次月(yuè)开始享受养老保险待(dài)遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的(de)劳动者(zhě)提交相关资料到(dào)社会(huì)保险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就(jiù)可以(yǐ)领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务(wù)院关于工人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì苏州市相城区邮编是多少)业单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团(tuán)体的(de)工(gōng)人(rén)，符合(hé)下列条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力(lì)劳动或者其他(tā)有害身体健康(kāng)的(de)工作，男年(nián)满(mǎn)五十五周岁、女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确(què)定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

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