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  现在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐ公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗ng)养老金?城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁(suì),病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)以及(jí)现在女性多少岁(suì)可以领养老金,男士多少岁可以领(lǐng)养老金,女职工多少岁可以领养(yǎng)老金,个人社保多(duō)少岁可以领养老金(jīn),个人(rén)缴纳(nà)社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金等问题,农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的生活知识:

领养(yǎng)老金(jīn)的公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗年龄是多少

  领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保(bǎo)险一(yī)般(bān)是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年(nián),就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

  男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁,自由(yóu)职(zhí)业(yè)者、个体(tǐ)工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

  另外,党政机(jī)关(guān)、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁,且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

  1、城镇职工养老(lǎo)保险,正常退(tuì)休(xiū)男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周(zhōu)岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论男女,都是60周岁领取。

  以上(shàng)就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

  女人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金,具体(tǐ)如(rú)下(xià):

  1、养老(lǎo)保险女性(xìng)年满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领,达到(dào)退休年龄,并(bìng)已(yǐ)办理退休手(shǒu)续;

  2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的,女职工在年满五十(shí)周岁(suì)的次(cì)月开始(shǐ)享受(shòu)养老保险待(dài)遇,符合(hé)参(cān)保条件(jiàn)的参(cān)保后可(kě)以按月领取养(yǎng)老金。

  养老(lǎo)金(jīn)领(lǐng)取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关资料到社(shè)会(huì)保(bǎo)险行(xíng)政部门申请办理,然后(hòu)办理相关(guān)登记,之(zhī)后每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老金了,通常会按(àn)时将(jiāng)养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的(de)账(zhàng)户。

  女职工退休的条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄满十年的;

  2.从事(shì)有害身体健康(kāng)的(de)工作,年满四十五周岁(suì),连续工龄(líng)满十年的;

  3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满十年,完(wán)全丧失劳(láo)动(dòng)能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能力(lì)的。

  法律依据(jù):《国务院关(guān)于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办法》第一条(tiáo)

   全民所有(yǒu)制企业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关(guān)、群众团体的工人(rén),符合(hé)下列(liè)条件之一(yī)的,应(yīng)该退休(xiū):

  (一)男年满(mǎn)六十周岁,女年(nián)满五十周岁,连续工(gōng)龄满十年的。

  (二)从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他(tā)有害身(shēn)体健康的(de)工作,男(nán)年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年(nián公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗)满(mǎn)四十五周岁(suì),连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

  本项(xiàng)规定(dìng)也适(shì)用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干(gàn)部。

  (三(sān))男年满五十周岁(suì),女年满四十五周岁(suì),连续工龄满十年,由医院证明,并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确认,完全(quán)丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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