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Medical staff可数吗，stuff 失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的(de)缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍(jí)不在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任(rèn)满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为(wèi)十(shí)六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案(àn)，并依照要求供(gōng)给停止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证，然后到(dào)指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；<Medical staff可数吗，stuff/p>

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和(hé)自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收(shōu)取而(ér)未Medical staff可数吗，stuff(wèi)收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，但(dàn)最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十(shí)七条赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。