赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再(zài)到(dào)用人单(dān)位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单(dān)位和(hé)自(zì)己(jǐ)已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内贵州海拔高度是多少非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超(chāo)越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(z贵州海拔高度是多少or: #ff0000; line-height: 24px;'>贵州海拔高度是多少hù)：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上(shàng)的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没(méi)有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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