15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日(rì),企业单位可根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(黑人牙膏创始人，好来牙膏是假货吗lián)续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延(yán)长工作时(shí)间每日不(bù)得(dé)超过三(sān)小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件(jiàn)，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运(yùn)史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制付(fù)出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第(dì)一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通(tōng)过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日(rì)劳动八(bā)小时(shí)对于任何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将(jiāng)全(quán)国标准工作(zuò)时(shí)间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时(shí)间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题(tí)，并把它(tā)作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上(shàng)登陆(lù)澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　黑人牙膏创始人，好来牙膏是假货吗　标准工作日(rì)是指由(yóu)法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制度(dù)立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的(de)最后(hòu)一日为节假日的(de)，以节假日(rì)后的第(dì)一日为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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