京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替徐雷，出任(rèn)京东CEO一职(zhí)。

　　这距离徐雷(léi)出任京东(dōng)CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月，徐(xú)雷出任京(jīng)东集团CEO，负责日(rì)常(cháng)运(yùn)营(yíng)管理，向京(jīng)东集(jí)团董事(shì)局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任(rèn)京东集(jí)团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团总裁一职(zhí)，徐雷由京东(dōng)零售集团(tuán)CEO升任(rèn)京东(dōng)集团总裁(cái)，负责(zé)京东各业务板(bǎn)块的日常运(yùn)营和协同发(fā)展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加入京(jīng)东(dōng)，任职财务副总裁(cái)，2020年1月晋升(shēng)为高级(jí)副总(zǒng)裁，并(bìng)自2020年6月至今担(dān)任京东(dōng)的(de)首席财务官。在(zài)2018年7月至(zhì)2020年5月期(qī)间，许冉除了(le)担任京东零售的首席财务官，亦先(xiān)后兼任集团财务和(hé)集团税务的(de)部门负责人。

　　在加入京东(dōng)之前(qián)，许冉是(shì)普华永(yǒng)道(dào)中(zhōng)天会(huì)计师事务所（特殊普通合伙）的审计合伙人，许冉现(xiàn)亦任(rèn)京东科(kē)技(jì)董事(shì)。曾是中国(guó)及美国的注册会计师，毕(bì)业于(yú)北京大学并获得理学与经(jīng)济学(xué)双(shuāng)学(xué)士(shì)学位(wèi)。

　　过去半年多来，京东内部架构(gòu)调整(zhěng)动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信：自2023年1月1日(rì)起，京东(dōng)集(jí)团高级(jí)管理人员的现金(jīn)薪酬降(jiàng)低10％到20％不等，职位(wèi)越高降得越(yuè)多(duō)。

　　随后，京东零售(shòu)事业群启动了一轮大(dà)调整，其中最大的变化是原(yuán)3C家电事(shì)业群被拆分，家电和(hé)家居(jū)业务合并为家电家(jiā)居事业群，3C数码成为(wèi)独立事(shì)业群。调整后(hòu)，京东零售包括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业(yè)群(qún)及同(tóng)城零售(shòu)和企业(yè)业务等(děng)多个(gè)独立事业部。

　　今年1月，京东科技开展了一(yī)轮(lún)组织架构调整，设立(lì)“一部三(sān)中心(xīn)”，即(jí)云(yún)事业部，销售、解(jiě)决方案和交付三大(dà)中心。4月，徐丰从原京(jīng)东科技(jì)数字(zì)城(chéng)市群总裁变动为(wèi)京东科技(jì)销售(shòu)中心负责人后，升任京东科技总裁一职(zhí)，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经(jīng)营管理(lǐ)会上、京东再度进行组织(zhī)变(biàn)革(gé)，从事(shì)业群制回归(guī)事业部(bù)制。京东零(líng)售五大(dà)事业(y好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来è)群负责(zé)人将(jiāng)统一变更为(wèi)事(shì)业部负责人。调整后(hòu)，京(jīng)东零售旗下家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超(chāo)、生(shēng)活服务、大时尚5大(dà)事业群(qún)负责人将统一(yī)变(biàn)更(gèng)为事业部负责人，继(jì)续向京东零售(shòu) CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同(tóng)时(shí)，京东物流也以(yǐ)类似的思路(lù)开展(zhǎn)了新一轮(lún)变革，在(zài)总部推行(xíng)事业(yè)部制(zhì)，成立了供(gōng)应链、快递、快(kuài)运、国际业务(wù)等独立事业部。在区域(yù)层面，取消原有的七大区域(yù)划分，将省(shěng)份作为具体的(de好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来)经营单(dān)元，直接(jiē)向总部相关(guān)事业部负责人汇(huì)报。

　　多名接近京东内部人士告诉《科创板日报》记(jì)者，随着架构改(gǎi)变，最近(jìn)京(jīng)东高(gāo)管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这(zhè)些(xiē)架构和(hé)人员(yuán)变(biàn)动，能否(fǒu)为京(jīng)东(dōng)带来新的活(huó)力(lì)，仍有待观望。“比起频繁调整人(rén)员，京(jīng)东需要调整的是组(zǔ)织风(fēng)气，反对形式(shì)主义和唯上(shàng)思维，要更为真抓实干。”有熟悉京(jīng)东(dōng)人士如是(shì)表(biǎo)示(shì)。

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