当兵多久回家一次？是没(méi)有特(tè)殊情况，是不可以(yǐ)回家的(de)。关于当兵多久(jiǔ)回家一次以及当兵多(duō)久回家一次新兵(bīng)，当(dāng)兵多久回家(jiā)一次过年呢，当兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次比较好(hǎo)，当兵多(duō)久回家一次体检，当兵多会儿可以回家一次等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵(bīng)不是挺好的(de)吗(ma)?你可(kě)以看看对(duì)方人(rén)品(pǐn)咋样，男人(rén)当过兵还行(xíng)，试(shì)着了解相(xiāng)处(chù)看(kàn)看。记得采纳(nà)哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回(huí)家(jiā)一(yī)次

　　是没(méi)有特殊情况，是(shì)不可以回家的(de)。

　　没有特殊(shū)情(qíng)况，是不可以回家的。

　　两年义务(wù)兵役(yì)期(qī)间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭(tíng)遭(zāo)遇重大变故的（直系亲属去世），可(kě)以(yǐ)请事假15天。

　　士(shì)官按照下(xià)列规定，享受探(tàn)亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生(shēng)活的，下(xià)士任期内享受两(liǎng)次探(tàn)望父母假，每(měi)次(cì)假期(qī)20日；中(zhōng)士以上士官每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母不在一地生活(huó)的，每两年享受一(yī)次(cì)探望(wàng)父(fù)母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士(shì)官与配偶不(bù)在一地生(shēng)活的，每(měi)年享受一次探(tàn)望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶、父(fù)母(mǔ)不在(zài)一地生活(huó)，但(dàn)其配偶与其父母或者父母(mǔ)一方居住在一地的，只享受探望配偶的(de)假期；与配偶(ǒu)、父母(mǔ)均(jūn)不在一地(dì)生(shēng)活，一年内同时符合探(tàn)望配偶和探望(wàng)父母条(tiáo)件的，只享受(shòu)一次探(tàn)亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探望(wàng)父母假和探望配偶(ǒu)假的(de)高级士官，每年享受一次(cì)休假，服(fú)现役不满20年的假期(qī)20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间(jiān)，往返(fǎn)路费按照(zhào)规定的标准报销。

　　对(duì)在(zài)高原、边海(hǎi)防和特殊岗(gǎng)位工作的(de)士官，可(kě)以(yǐ)适(shì)当增加假(jiǎ)期，具(jù)体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策(cè)有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先报名应征(zhēng)、优(yōu)先体检政考、优(yōu)先审(shěn)批定兵(bīng)、优先安(ān)排使用。

　　男性大学生合格一(yī)个(gè)、批(pī)准入(rù)伍(wǔ)一(yī)个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵(bīng)役(yì)前正在高(gāo)校(xiào)就(jiù)读的学生(含高校新生)，服役期间(jiān)按规定(dìng)保(bǎo)留学籍(jí)或入(rù)学资格，退役(yì)后2年(nián)内允许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半(bàn)年批准入伍的高职(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(中专、技(jì)校)毕业班学生，已完成专业培训(xùn)教学培养计(jì)划(huà)规(guī)定要求(qiú)，仅需完成毕业(yè)实习即能够毕业的，其毕业(yè)实习(xí)可在部(bù)队完成，所(suǒ)在学校(xiào)可按学(xué)制规定(dìng)颁(bān)发(fā)毕业证书(shū)，享受应届毕(bì)业(yè)生(shēng)入伍有关(guān)优惠政策(cè);上半年被(bèi)批准(zhǔn)入伍的(de)普通本科及以上毕业班学生，完成专业(yè)理(lǐ)论课(kè)程的学习与相关(guān)学(xué)习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应(yīng)当准予毕业(yè)，享受应届毕业生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报(bào)考(kǎo)军(jūn)校

　　在校大学生可以报(bào)考军队(duì)院校，年龄不超过23周岁;全日制(z广西属于南方还是北方hì)大(dà)专毕业生(shēng)士兵，可(kě)以参(cān)加军(jūn)队本科层次(cì)招生考试(shì)，年龄不超(chāo)过24周岁(suì)，少数民族年(nián)龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班(bān)长或(huò)技术尖子，年龄(líng)不超过25周岁，表现优秀的可以保(bǎo)送入军队院校学习，培训合格后(hòu)提拔为军官。

　　获(huò)得(dé)二等功以上(shàng)奖励，驻边远艰苦(kǔ)地区部队(duì)以及(jí)少(shǎo)数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加(jiā)全国统一(yī)高(gāo)考，本科第一批、第二批、第三批(服(fú)役期间表现(xiàn)特别优秀的)录取且取得(dé)全日制本科学历和学士学(xué)位的毕业(yè)生，参加全国硕士研(yán)究生招生统一(yī)考(kǎo)试且取(qǔ)得全日制研究(jiū)生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不(bù)超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获(huò)得(dé)二等(děng)功以上(shàng)奖(jiǎng)励的，被树为重大(dà)典型(xíng)、表彰为英模人物的，驻国家三类(lèi)以上(shàng)艰苦偏(piān)远地(dì)区、少数民族聚居(jū)区部队且为少(shǎo)数民族的(de)，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大专以上学(xué)历的优先(xiān)选取(qǔ)士(shì)官，首次选取为士官，在(zài)授予士官军衔和确定工资(zī)起点时，地方高校学习时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令(lìng)安(ān)置

　　服(fú)现役满12年(nián)的士官、服现役期间荣立(lì)二(èr)等功(gōng)以上奖励的或者战时荣立三等功以上(shàng)奖励(lì)的(de)、因广西属于南方还是北方战致残被评定为5级至(zhì)8级残疾(jí)等级(jí)的(de)、是烈(liè)士广西属于南方还是北方子女的(de)退(tuì)役士(shì)兵由政府指(zhǐ)令性安(ān)排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省(shěng)公务员录(lù)用考(kǎo)试中，由我省征集入(rù)伍、服役5年(含)以上且符合其(qí)他资格条件的高(gāo)校毕(bì)业生退(tuì)役士兵(含(hán)退役复学毕业生(shēng))，可以报考面(miàn)向服务基层(céng)项目人员定向招录(lù)的职位，同(tóng)大学生村官等服务基层项目人(rén)员共享15%左右的公务员定向招录(lù)计划;政法(fǎ)干警、专武干部和(hé)公安(ān)机关特警(jǐng)岗位优先安排一定(dìng)比例用于招录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员(yuán)时，符合(hé)招聘条件(jiàn)的退(tuì)役(yì)高校毕(bì)业生同(tóng)等条件下优先录用(yòng)。

当(dāng)兵多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两(liǎng)年义务(wù)兵没有(yǒu)休(xiū)假和探亲假的。

　　士官(guān)假期(qī)分为探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士官(guān)享受假期的种(zhǒng)类为(wèi)两项，即探亲假(探望父母和配偶)和(hé)休假。

　　其(qí)中，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士官(guān)探亲假的基(jī)本(běn)假期，按照(zhào)服役年限和婚(hūn)姻状态确定：未(wèi)婚士官，一级的(de)任期内享(xiǎng)受两次(cì)探望父母假，每次假期20天;二级以(yǐ)上的(de)每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官(guān)每年休假20天，六级士官每年(nián)休假30天;已婚士官，与(yǔ)配偶不在一(yī)地(dì)生活的，每年享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探(tàn)望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)假，假期40天;与父母不在一地(dì)生活的，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假期(qī)20天。

　　士(shì)官(guān)探亲休假假期不含国家法定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役(yì)法》第五十(shí)三(sān)条　国家保障(zhàng)现役军人享有与其履行(xíng)职(zhí)责相适应的待遇(yù)。

　　现役军人的待遇应当(dāng)与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官实(shí)行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工(gōng)资制，义务(wù)兵(bīng)享受供给制生活待遇(yù)。

　　现役(yì)军人(rén)享受规定的津(jīn)贴、补贴(tiē)和奖励(lì)工资(zī)。

　　国家建(jiàn)立(lì)军人工(gōng)资的(de)正(zhèng)常增(zēng)长(zhǎng)机制。

　　现役军人(rén)享受规定的(de)休假、疗(liáo)养、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根(gēn)据(jù)经济社会发展(zhǎn)水(shuǐ)平提高现(xiàn)役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度(dù)，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现役(yì)期(qī)间，享(xiǎng)受(shòu)规(guī)定的(de)军人保险待遇。

　　军人退出现(xiàn)役后，按照(zhào)国家(jiā)有关规定接(jiē)续养老、医疗、失业(yè)等(děng)社会保险关系，享受相(xiāng)应的社会(huì)保险(xiǎn)待遇。

　　现役军人配偶(ǒu)随(suí)军未就业期间，按照国家有关规(guī)定(dìng)享受(shòu)相应的保障待遇。

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