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  赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算?其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算,赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算?,重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限,重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放,赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题,农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识:

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

  赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运,赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人(rén)单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的,

  能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de),先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函(hán),再到用人单位所在地(dì)依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

  其间收(shōu)取条件是(shì)

  1、依(yī)照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥,所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的。

  2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

  3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的(收取)为三个月。

  2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏(fá)三年(nián)的为(wèi)六个月。

  3、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九个月。

  4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为十二个月。

  5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

  6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

  今后(hòu)累(lèi)计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年,收取期限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一个月(yuè),最长不超越二十四个月。

  重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

  1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存(cún)案,并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合(hé)同证(zhèng)明及(jí)相关资料(liào);

  2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证(zhèng),然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年,可收取(qǔ)12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián),可收取(qǔ)18个月;

  3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满10年以上(shàng),可收取24个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自(zì)己身份(fèn)证明;

  3、所在单位出具(jù)的停(tíng)止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同的证明(míng);

  4、赋(fù)闲挂号及求职证明;

  5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

  赋(fù)闲(xián)稳妥费 瑀瑀独行是什么意思?怎么读,瑀瑀独行啥意思缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

   缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的,累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月,核定收取瑀瑀独行是什么意思?怎么读,瑀瑀独行啥意思赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

   注(zhù):赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单位和(hé)自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

   依照以上方法(fǎ)核(hé)算,累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年,核算收取期限超越18个月(yuè)的,按18个(g瑀瑀独行是什么意思?怎么读,瑀瑀独行啥意思è)月核(hé)定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年以上,核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个(gè)月的(de),按24个月(yuè)核定(dìng)。

   也就是说(shuō),核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲的,其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算,但最长不得(dé)超越24个月。

  赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn),依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认,最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

  1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的,收(shōu)取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以上不满3年的,收取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的,收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

  4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的,收取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满10年的,收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

  法律依据:

  《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的,收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月;

  累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最长为18个月(yuè);

  累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)的(de),收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

  从头工作后,再次赋闲(xián)的,缴费时刻从头(tóu)核算,收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,可是最长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

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