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  赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算?其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算,赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题,农商网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识(shí):

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运(yùn)的。

  赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运,赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在(zài)同一统筹(chóu)区域的,

  能够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的,先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组织开具(jù)接(jiē)纳(nà)函,再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

  其(qí)间收取条件是

  1、依(yī)照规则参与赋闲(xián)稳妥,所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

  2、在法定劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

  3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

  收取时刻是(shì)什么

  1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的(收取)为三(sān)个月。

  2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

  3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四(sì)年的(de)为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

  5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏(fá)七年的(de)为十五个月。

  6、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

  今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每添加一(yī)年,收取期限添加一(yī)个月,最长不(bù)超越二十(shí)四(sì)个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

  1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办(bàn)组织(zhī)进行存案,并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料;

  2、员(yuán)工在停止或免除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证,然后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

  1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年,可(kě)收(shōu)取(qǔ)12个月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年,可收取(qǔ)18个月;

  3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng),可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月。

  <却的部首叫什么名称拼音,卩是什么偏旁怎么念strong>重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》;

  2、自(zì)己身份证明;

  3、所在单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

   缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的(de),累计缴费时刻满5个月,核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

   注:赋闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

   依照以上方法(fǎ)核算(suàn),累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián),核算收(shōu)取期限超越18个月的(de),按18个(却的部首叫什么名称拼音,卩是什么偏旁怎么念gè)月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng),核(hé)算收取期限超越24个月的,按24个(gè)月(yuè)核定(dìng)。

   也就是说(shuō),核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

   赋闲(xián)人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的,其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算,但最长不得超越24个月(yuè)。

  赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)确认,最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

  1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满2年的,收取3个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

  2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)3年的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的,收取9个月赋闲稳妥金;

  4、累(lèi)计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的,收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的(de),收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

  6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算。

  法律(lǜ)依(yī)据:

  《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和(hé)自己依照规则(zé)累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个月;

  累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的,收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长为18个月;

  累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为24个月(yuè)。

  从头工(gōng)作后(hòu),再(zài)次赋(fù)闲的,缴费时刻从头核算,收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算,可是最长不得超越24个月。

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