金融(róng)界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士称，该事(shì)件导火索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分(fēn)人员(yuán)不满。至于(yú)浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内(nèi)部已经整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收(shōu)入(rù)480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降3.85％；税后归属(shǔ)于(yú)母(mǔ)公司(sī)股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降(j单反可以带上飞机吗iàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还(hái)是唯二净利润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方(fāng)面，报(bào)告期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是(shì)，4月24日(rì)，有投资(zī)者在投(tóu)资(zī)者关系平台(tái)上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年(nián)报(bào)显示，该(gāi)行信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存(cún)在冗员，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同(tóng)行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机(jī)构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金融(róng)企业财(cái)务管理的(de)通知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配结构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追责(zé)追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表(biǎo)示单反可以带上飞机吗，网传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一(yī)员工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)下调是因(yīn)其本人(rén)业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述(shù)调整表示理(lǐ)解。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图片，系(xì)一业务外包公司与(yǔ)所(suǒ)属(shǔ)员(yuán)工(gōng)之(zhī)间存在劳(l单反可以带上飞机吗áo)动纠纷所致，目(mù)前(qián)该(gāi)外(wài)包公司正与员工沟通解决。

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