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  “劳(láo)心者治人,劳力者治于人”这(zhè)句话的意思(sī)是:脑力劳动(dòng)者统治人,体(tǐ)力(lì)劳动者(zhě)被人统治(zhì)。

  “劳心(xīn)者治(zhì)人,劳力者治(zhì)于人”出(chū)自《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句话(huà)中的劳心者就是指领导者,劳(láo)力者指的是被管(guǎn)理(lǐ)者了。

  人都想当领导,但(dàn)是(shì)成(chéng)为(wèi)一(yī)个领导者真的(de)不容(róng)易(yì),成(chéng)功领(lǐng)导(dǎo)的关键是成功(gōng)管(guǎn)理他人的(de)能(néng)力。

  “遇(yù)横逆之来而不怒,遇变故之(zhī)起而不惊,当(dāng)非常之谤而不辨”,可以做(zuò)领(lǐng)导者;

  有胆识(shí),有(yǒu)立场(chǎng),有广泛的(de)交际能力,能独当一面,可(kě)以做中级领导(dǎo);

  识人(rén)不爽,用人(rén)不刻,加(jiā)上上面(miàn)的所有的(de)特质(zhì),才能做一个高(gāo)级(jí)领导;

  如果个中能力运用自如,做一个顶级(jí)领导就没有(yǒu)问题了。

  内在素质越高,成为领导(dǎo)者(zhě)的级(jí)别也越高。

  比如,识人是(shì)内功,也(yě)是(shì)成为领导必修的基础(chǔ)课。

  千军易得,一将难求;

  组织的(de)成(chéng)功得力于20%的人(rén)的(de)努力(lì),成功的领导都具有一双(shuāng)识(shí)人慧(huì)眼。

  用人是内功的体现,一匹狼领导(dǎo)的羊群能够打败一只羊领导的狼(láng)群(qún)。

  没有无用的人,只有错误(wù)的位(wèi)置。

  把(bǎ)正确的人(rén)放在(zài)正(zhèng)确的位置,这(zhè)是高(gāo)明的用人(rén)方法。

  能识人、会用人(rén),更具有(yǒu)领导素质,就可以(yǐ)考虑做领导了。

劳心者治人,劳力者治于人。是什么意(yì)思(sī)?

  意思是:下等的做体(tǐ)力(lì)劳动(dòng),中等的橘羡做脑力(lì)劳动(dòng),上等(děng)的统(tǒng)治者别人(rén),该(gāi)句(jù)引(yǐn)申(shēn)于孟子(zi)的《孟子·滕文公上》,原文如下:

  原文(wén):故曰:或劳心,或劳力(lì);劳心者治人,劳力者治于人;治于人(rén)者食人,治人(rén)者食于人:天(tiān)下之通义。

  释义:所(suǒ)以说有的人(rén)做脑力(lì)劳动,有的人做体力劳动;脑(nǎo)力(lì)劳(láo)动者统(tǒng)治人,体(tǐ)力(lì)劳动者受(shòu)人(rén)统治(zhì);被(bèi)统治者供养别人,统圆伏拍治者被(bèi)人供养,这是普(pǔ)天之(zhī)下通行的原(yuán)则(zé)。

  扩展资料:

  战(zhàn)国中期孟子及其弟子万章、公(gōng)孙丑(chǒu)等著(zhù)。

  最早见于赵岐(qí)《孟(mèng)子(zi)题(tí)辞》:“此书,孟子之所作(zuò)也(yě),故总谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺(yì)文志》著录《孟子》十一篇(piān),现(xiàn)存七篇十四(sì)卷(juǎn)。

  总字数三万五千余(yú)字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟子(zi)外书(shū)》四篇,已佚(yì)(今本《孟子外书》系(xì)明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟子及其(qí)弟子的政治(zhì)、教厅裤育、哲学、伦理等思想(xiǎng)观点和(hé)政治活动。

  古代考(kǎo)试主要考《四书》与《五经》。

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  “劳心者治人,劳力者治于(yú)人”这句话(huà)的意(yì)思是:脑(nǎo)力劳动者(zhě)统(tǒng)治人,体力劳动者被人(rén)统治。

  “劳心(xīn)者治人,劳力者(zhě)治于人”出(chū)自《孟(mèng)子(zi)》的《滕(téng)文公(gōng)章句上》。

  这句话(huà)中的劳心者(zhě)就(jiù)是指领导(dǎo)者(zhě),劳力者指的是被管理者了。

  人都想当领导,但(dàn)是成为一个领导者真的不容易,成(chéng)功领导(dǎo)的关键是成功管(guǎn)理他(tā)人(rén)的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故之起而不惊,当非常之谤而不辨”,可(kě)以做领导者;

  有胆(dǎn)识(shí),有立场,有广泛的(de)交际能力,能独(dú)当一面,可以做(zuò)中级领导;

  识人不爽,用人(rén)不刻,加上上(shàng)面的所(suǒ)有的特质,才能做(zuò)一个高级领导;

  如果(guǒ)个(gè)中(zhōng)能力运用自如,做一个(gè)顶级领导就没有(yǒu)问题(tí)了。

  内在素(sù)质(zhì)越高,成为领导(dǎo)者的级别也越高。

  比如,识人是内功,也是成为领导(dǎo)必修的基础课(kè)。

  千军(jūn)易得,一将难(nán)求;

  组织的成(chéng)功得力(lì)于20%的(de)人的努力(lì),成功的(de)领导都具有一双识人慧眼。

  用人是内功的体现,一匹狼领导的(de)羊群能够打败一只羊领导的(de)狼群。

  没有无(wú)用的人,只有错误(wù)的位置。

  把正确的人放在正确的位置,这是高明的(de)用人方法。

  能(néng)识人、会(huì)用人(rén),更具有领导素质,就(jiù)可以考虑做领导了。

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  意思是:下等的(de)做体力(lì)劳动,中等的橘羡做脑力劳动,上等的统治(zhì)者别(bié)人,该句引申于(yú)孟子(zi)的《孟(mèng)子·滕文公上》,原文(wén)如下:

  原文:故曰:或(huò)劳心,或劳力;劳(láo)心者治人,劳力者治于人;治于人者食人(rén),治人者食(shí)于人:天下之(zhī)通义。

  释(shì)义:所以(yǐ)说(shuō)有的人做脑(nǎo)力劳动,有的人做体力劳动;脑力(lì)劳动者统治(zhì)人,体(tǐ)力(lì)劳动者受人统治(zhì);被统治者供养别人,统圆伏拍治者被人供养,这是普天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国中期(qī)孟(mèng)子及其弟子万章(zhāng)、公孙丑等著。

  最早见于赵岐(qí)《孟子题辞(cí)》:“此书,孟(mèng)子之所(suǒ)作也(yě),故总谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺(yì)文(wén)志》著录《孟(mèng)子》十一篇,现存(cún)七(qī)篇(piān)十四(sì)卷。

  总字数(shù)三万(wàn)五(wǔ)千余(yú)字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟子外书》四篇(piān),已佚(yì)(今本《孟子外书》系明姚(yáo)士粦伪(wěi)作)。

  书中记载有孟(mèng)子及其弟子的政治、教厅裤(kù)育、哲学、伦理等思想观点和政治活动。

  古代(dài)考试主要考《四书》与《五经》。

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