金(jīn)融(róng)界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四部门发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其(qí)中提出，加大从高校毕业(yè)生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工(gōng)作力(lì)度，综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业(yè)生(shēng)数量、报(bào)考社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员意愿(yuàn)等因素，科学设(shè)定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知(zhī)如下(xià)：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地(dì)要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有社(shè)区工作者18人的规划目标，进一步(bù)充实社区(qū)工作力量(liàng)，统筹社区(qū)专职(zhí)工作人员现有(yǒu)空(kōng)岗(gǎng)待(dài)招(zhāo)聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工(gōng)作人(rén)员年(nián)度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源社会保障等部(bù)门共同组织实施(shī)。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员岗位全部(bù)面向高校毕业(yè)生开(kāi)放。鼓励具(jù)备(bèi)条(tiáo)件的行政村积极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员意(yì)愿等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生(shēng)的(de)社区专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服(fú)务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》，鼓(gǔ)励在社区(qū)发展养老、托育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等(děng)生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社会组(zǔ)织在城乡社区设(shè)置服(fú)务网点或(huò)开展社区服务(wù)，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微(wēi)企业，符(fú)合条件的按(àn)规定落实社(shè)会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个(gè)人创业担(dān)保贷款，由财政(zhèng)给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业(yè)提供必(bì)要(yào)的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活(huó)就业的，符合条(tiáo)件的(de)可(kě)申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四(sì)、开发社(shè)会(huì)工作岗(gǎng)位拓展就业(yè)空(kōng)间。进一(yī)步(bù)增加社会工作就业岗位，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校，在社会(huì)工作服务平(píng)台中打造“研究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学生研(yán)学实(shí)践基(jī)地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合(hé)作平台，探索(suǒ)社会(huì)工作高层次(cì)人才资源集(jí)聚和合作机制，为吸(xī)引社会工作(zuò)专业高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到基层(céng)就业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务(wù)类(lèi)企业等(děng)参(cān)与“百万就业(yè)见习岗位募集(jí)计划”，开(kāi)发一批(pī)就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区实(shí)践服务、增进了解，激发到社区就业(yè)的(de)热情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定落(luò)实就(jiù)业见(jiàn)习补(bǔ)贴(tiē)和激励推动政策，对城乡社区(qū)组(zǔ)织见(jià嘴巴含胸的感觉知乎，嘴巴含胸的感觉如乎n)习期满的见习(xí)人(rén)员，可(kě)按规定同等条件下优先招(zhāo)录(lù)为(wèi)社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对(duì)在校大(dà)学(xué)生的理想信(xìn)念和思想教育，引导在校大学(xué)生树立科学的(de)就业(yè)观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区等基层一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进(jìn)一步开发社区治(zhì)理和服(fú)务相关理论和实践课程，在城乡(xiāng)社区(qū)设立实习(xí)实(shí)践基地，组织在(zài)校大学(xué)生(shēng)走进城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社会(huì)公益等活(huó)动，培(péi)养做群众工作、链接资源、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资本设立社区(qū)创新专(zhuān)项基(jī)金，在高校教师指导下(xià)组建创新团队，以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业(yè)创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地公共(gòng)就(jiù)业人才(cái)服(fú)务(wù)机构要及时收(shōu)集社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息，通过(guò)线上线下(xià嘴巴含胸的感觉知乎，嘴巴含胸的感觉如乎)各种途径向社(shè)会(huì)公(gōng)开发布。国家大学生就业服(fú)务平(píng)台、高校(xiào)毕业生就(jiù)业(yè)服务平台(tái)要(yào)设立高(gāo)校毕业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职(zhí)责(zé)、职业(yè)发(fā)展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣传力度，可采取(qǔ)随(suí)岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服(fú)务平台、在(zài)青年(nián)群体使(shǐ)用较多(duō)的新媒体平台(tái)宣传发布(bù)等多种形式，增进高校毕业生对(duì)社区(qū)专职工作(zuò)人员职(zhí)业(yè)的了解。各地教育(yù)、人力资源社会(huì)保障部(bù)门和各高校要主(zhǔ)动创造条件，为(wèi)面向高(gāo)校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障(zhàng)。

　　八(bā)、营造拴心留人的(de)良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专(zhuān)职工作人(rén)员的高校毕业生（以下简(jiǎn)称(chēng)“新(xīn)入职高校(xiào)毕(bì)业生”）初任(rèn)培训工(gōng)作，原则上在入(rù)职(zhí)6个(gè)月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学习等(děng)形式开展结对帮(bāng)带培训(xùn)，帮助(zhù)新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社(shè)区工作。加强(qiáng)对新(xīn)入职(zhí)高校毕业生(shēng)的关心关爱(ài)，在工作生(shēng)活心理(lǐ)等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从(cóng)优秀城(chéng)乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公(gōng)务员或(huò)事业单位(wèi)工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在社区(qū)就业(yè)创业的优秀典型(xíng)和(hé)先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区(qū)建(jiàn)设增长才干、实(shí)现价值(zhí)的良好氛围。

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