京(jīng)东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷(léi)，出任京东CEO一职。

　　这距(jù)离徐雷出(chū)任京(jīng)东CEO刚刚(gāng)过去一(yī)年。2022年4月，徐雷出任(rèn)京东集团CEO，负责日(rì)常运(yùn)营管理，向京(jīng)东集(jí)团董事局主席刘强东汇(huì)报。刘强东卸任(rèn)京东集(jí)团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设立京东(dōng)集团总(zǒng)裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升任京东集(jí)团(tuán)总裁，负责京东各业(yè)务板块的日常湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少运(yùn)营和协(xié)同发展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入(rù)京(jīng)东，任(rèn)职财务副总裁(cái)，2020年1月晋升为(wèi)高级副(fù)总裁，并自2020年6月至今(jīn)担任京(jīng)东的首席财务官。在(zài)2018年(nián)7月至(zhì)2020年5月期间，许冉除(chú)了(le)担(dān)任(rèn)京东零售的首席财务官，亦(yì)先(xiān)湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少后(hòu)兼任集(jí)团财(cái)务和集团(tuán)税务的部(bù)门负(fù)责(zé)人(rén)。

　　在加入京东之前(qián)，许冉(rǎn)是普华永道中天会计师事务所（特(tè)殊普(pǔ)通合(hé)伙）的审计(jì)合伙人(rén)，许冉现亦任京东科技(jì)董(dǒng)事。曾是中(zhōng)国及美(měi)国(guó)的注册会计师，毕业于北京大学(xué)并获(huò)得理学与(yǔ)经济学双(shuāng)学(xué)士学位。

　　过去半(bàn)年(nián)多来(lái)，京(jīng)东内部(bù)架构调整(zhěng)动作(zuò)频频(pín)。

　　2022年11月(yuè)，刘(liú)强东发(fā)布全员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金薪(xīn)酬降低10％到20％不等(děng)，职(zhí)位越(yuè)高降得越多。

　　随后，京东零售事(shì)业群(qún)启动了一(yī)轮大调(diào)整，其中最大的变化是原3C家电事(shì)业群被拆分(fēn)，家电和家(jiā)居业务(wù)合并为家电(diàn)家居(jū)事业群，3C数(shù)码成为独立事业(yè)群(qún)。调整(zhěng)后，京东零售包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚等(děng)5大事业群(qún)及(jí)同城零售和企(qǐ)业业务等多个(gè)独立事(shì)业部。

　　今(jīn)年1月(yuè)，京(jīng)东(dōng)科技(jì)开(kāi)展(zhǎn)了(le)一轮组(zǔ)织架(jià)构调整，设(shè)立“一(yī)部三(sān)中(zhōng)心”，即(jí)云事(shì)业部，销售(shòu)、解决方案和交付三大中心。4月，徐丰从原(yuán)京东科技数字城市群总裁变动为京东(dōng)科技销售(shòu)中心负(fù)责人后，升任京东科技(jì)总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经营管理(lǐ)会上(shàng)、京(jīng)东(dōng)再度进行组织(zhī)变革，从事(shì)业(yè)群制回归事业部制(zhì)。京东零售五大事业群负责人将统(tǒng)一变更为事(shì)业部负责人(rén)。调整后，京(jīng)东零售(shòu)旗下家(jiā)电家居(jū)、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚5大事业群负责(zé)人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业部负(fù)责人，继(jì)续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

　　同时，京东(dōng)物(wù)流也以(yǐ)类似的思路(lù)开展(zhǎn)了新一轮变革，在总部推行事(shì)业部(bù)制(zhì)，成立了供应(yīng)链、快(kuài)递、快运、国际业务(wù)等独立事业部(bù)。在区域层面，取消原有的七大(dà)区域(yù)划分(fēn)，将(jiāng)省份作为具(jù)体(tǐ)的经营(yíng)单元(yuán)，直接向总部相关事业部(bù)负责人汇报。

　　多名接近京(jīng)东内部人士告(gào)诉(sù)《科(kē)创板日报》记者，随着架构改(gǎi)变，最近京东高管(guǎn)变动较(jiào)大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构和人员变动，能否为京东带来(lái)新的活(huó)力，仍(réng)有待观望。“比起频繁(fán)调(diào)整人员，京(jīng)东需(xū)要(yào)调整的是组织风气，反对(duì)形式主义(yì)和唯(wéi)上思维，要更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士如是表(biǎo)示。

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