15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个(gè)工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作(zuò)日(rì)是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步(bù)谋求改善(shàn)工(gōng)人(rén)状况和解放(fàng)工(gōng)人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取八(bā)小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八(bā)小时(shí)工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国一山放过一山拦全诗原版，一山放过一山拦全诗是什么诗空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八小时(shí)工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际第一次(cì)大会一山放过一山拦全诗原版，一山放过一山拦全诗是什么诗上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发(fā)现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大(dà)利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的(de)框架(jià)内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内一山放过一山拦全诗原版，一山放过一山拦全诗是什么诗的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女工和未成(chéng)年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假日等(děng)公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的(de)第(dì)一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国(guó)家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

未经允许不得转载：中国书画艺术 一山放过一山拦全诗原版，一山放过一山拦全诗是什么诗