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　　赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人(rén)单位所在(zài)地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

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　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的(de)为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政(zhèng)部门规则(zé)的其(qí)他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月(共享充电宝最高1小时10元，共享充电宝怎么申请投放yuè)的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长不得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的(de)，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例(lì)》第十七条赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为24个月。