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15个(gè)工作日(rì)包(bāo)括周六周(zhōu)日吗(ma)

  15个(gè)工作日不包括周六周日的(de)。

  周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周(zhōu)的时间。

  每(m900g是几斤 900g是多少毫升ěi)一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵(líng)活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常应(yīng)当是21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只有5个(gè)工作日(rì)),三周就(jiù)是15个工作日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

  工作(zuò)日通常分为四种,即(jí)标(biāo)准工作日(rì),特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

  《劳动(dòng)法(fǎ)》第(dì)三十六条

  国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

  第四十一条

  用人单(dān)位(wèi)由(yóu)于生产经营需要,经与工(gōng)会(huì)和劳动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān),一般(bān)每日(rì)不得超过一小时;因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的,在(zài)保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每日不得超过三(sān)小时,但是(shì)每月不得超过(guò)三(sān)十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

  马克思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一(yī)个必要(yào)条件,没(méi)有这个条(tiáo)件,一(yī)切进(jìn)一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共运(yùn)史上,各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了(le)长期努力(lì),

  1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议(yì)通(tōng)过(guò)了(le)《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的(de)决议,但远在(zài)这(zhè)之前的1836年,美(měi)国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出:我们(men)相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

  马克思自己也承认:我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

  这(zhè)种限制是美(měi)国工人的共同(tóng)要求(qiú),代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为(wèi)全(quán)世(shì)界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

  1933年(nián),美国率先(xiān)将全(quán)国标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时(shí)。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定(dìng)每天(tiān)工作时(shí)间不能超过(guò)8小时(shí),每(měi)周(zhōu)不能(néng)超(chāo)过40小时,

  但美国并不是(shì)灯塔,八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题,并把它作为理想社会的重要制度。

  在(zài)这之后(hòu)的(de)1853年,伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工,以(yǐ)失败告(gào)终,直到1886年5月1日,芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突,喊出八小时(shí)工(gōng)作(zuò),八小时休息,八小时归自(zì)己的(de)口号,暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

  由于芝加哥(gē)大罢工的成功,1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际(jì)第一次(cì)大会上(shàng),法国代表拉文提议:把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的(de)斗争日,定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)节日。

  但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽功劳,人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争,

  继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后,1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲(zhōu),造成澳大利亚劳动力短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩(suō)短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问(wèn)题。

  1855年(nián),澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的(de)框(kuāng)架(jià)内(nèi)率先实(shí)现了八小时(shí)工作制(zhì)。

  到19世(shì)纪90年(nián)代,澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日(rì)通常应当是21天(含公休日(rì)6天(tiān)),每(měi)周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三(sān)周就是15个工(gōng)作日,可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达到(dào)15天。

  工作日是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

  工(gōng)作日通常分为四种,即标准工作日,特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

  (1)标准(zhǔn)工作日(rì)

  标准工作日是(shì)指由法律规定的,在正(zhèng)常情况(kuàng)下(xià),一般(bān)职工所实行(xíng)的(de)工作日。

  目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超(chāo)过(guò)8小时(shí),每周不超过44小(xiǎo)时,平均每(měi)周工作(zuò)5天半(bàn)。

  标准工作日是我国工时(shí)制度立法的(de)基础。

  (2)特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)

  特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日,是指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对(duì)女工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条(tiáo)件下(xià),少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

  1、15个工作日是(shì)刨除周六日(rì)和节假日等(děng)公休(xiū)日(rì),是连续(xù)的15天工作日(rì)。

  2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日,也就是说,从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日,如果除周(zhōu)末外(wài)有其他的(de)节假日依(yī)次顺延。

  期(qī)间开始(shǐ)的时和(hé)日(rì)不(bù)计(jì)量在期间内,期(qī)间期满的最后一日(rì)为节(jié)假日的,以(yǐ)节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

  【法律(lǜ)依(yī)据】:《中华人民共和国劳动法》

900g是几斤 900g是多少毫升

  第三十(shí)六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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