小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以说(shuō)是唯一(yī)一(yī)个(gè)。在部分粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘人(rén)下(xià)。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有一(yī)些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方的(de)想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的(de)时(shí)候肯(kěn)定也是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(x恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因iàn)这(zhè)个女孩(hái)子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同(tóng)时(shí)，也(yě)会没有安全感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实(shí)到了一(yī)定(dìng)的程度(dù)，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择(zé)自(zì)立门户，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的生(shēng)命(mìng)周期是很短的(de)，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要(yào)找(zhǎo)另外一恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因个稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而(ér)动(dòng)。还有(yǒu)一(yī)种说法是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不(bù)够(gòu)的(de)，以前学习的(de)知识(shí)也(yě)不(bù)够系统(tǒng)和(hé)扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习(xí)。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是(shì)下(xià)了很大的(de)决心。

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