现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金？城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部(bù)5夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁5周岁，特殊(shū)工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金以及(jí)现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多(duō)少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的生活知识(shí)：

领养(yǎng)老金的(de)年龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年(nián)，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者(zhě)、个(gè)体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众团体、企业(yè)和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各(gè)位带来的关于多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金的全部(bù)内容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁满(mǎn)十五年的(de)，女(nǚ)职(zhí)工在(zài)年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保条件的参保后可(kě)以(yǐ)按月领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金领取需(xū)要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险行政部门申请办(bàn)理，然(rán)后(hòu)办(bàn)理相关登记，之后每个月就可(kě)以领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金打入(rù)指(zhǐ)定的(de)账(zhàng)户。

　　女职工退休的(de)条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工(gōng)人(rén)退(tuì)休(xiū)、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的(de)工人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工(gōng)人相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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