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国(guó)税局一(yī)个公务员的工(gōng)资是多少，国税局(jú)一个公务员(yuán)的工(gōng)资是(shì)多(duō)少一(yī)个(gè)月

　　公务员(yuán)职位按职位(wèi)的性质(zhì)、特点和管(guǎn)理需要，划分(fēn)为综合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类等类别。

　　国务院根据《中华(huá)人民共和国公务(wù)员法》，对于其职(zhí)位特殊(shū)性，需单独管(guǎn)理的(de)，可增设其(qí)他(tā)职(zhí)位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和社(shè)会(huì)保(bǎo)障(zhàng)事(shì)业发(fā)展统计(jì)公报》显示，截至(zhì)2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工(gōng)资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本工资(zī)构成由原(yuán)有的职务(wù)工(gōng)资(zī)、级别工资、基础(chǔ)工资和工龄工资四项调(diào)整(zhěng)为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄(líng)工资。

　　职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。

　　一个(gè)职务(wù)对应一个工资标准，领导职务和(hé)相当(dāng)职务层次的非领导职务对应不同的工(gōng)资标准。

　　公(gōng)务员按(àn)所任职务(wù)执(zhí)行相(xiāng)应(yīng)的(de)职务(wù)工资标准(zhǔn)。

　　级别(bié)工资：主要(yào)体现(xiàn)公务员的工作(zuò)实(shí)绩(jì)和资历。

　　公务员(yuán)的级别由(yóu)原有的15个调整为27个(gè)，取消现行级别(bié)。

　　每一职务层(céng)次对应若干(gàn)个级别，每一级别(bié)设(shè)若干个工资(zī)档次。

　　公(gōng)务员根据所任职(zhí)务、德(dé)才(cái)表现、工作实(shí)绩(jì)和(hé)资(zī)历确(què)定级别和级别工资档次，执行(xíng)相应的(de)级别工资标准。

国税局公务(wù)员工资待遇

　　国(guó)考税务局(jú)的(de)待遇是(shì)还不错的(de)，以湖北武汉一个公务员的网晒(shài)工(gōng)资为例，年(nián)薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基(jī)本收入这部分来看:

　　转正(zhèng)后每(měi)个(gè)月工资大(dà)约在1500-1600元之(zhī)间，取平均值(zhí)，而(ér)公务员发13个(gè)月(yuè)工资，所以这样来(lái)算一女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌年薪(xīn)资(zī)在201女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌80元;每个月公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌　第一年的试用期(qī)基(jī)本收入合计(jì)三万五元，转正后每年的(de)基本收入(rù)合计五万九元左右。

　　从补(bǔ)贴收入这方面来看:

　　补贴这块(kuài)在(zài)试(shì)用期和(hé)转(zhuǎn)正后(hòu)基本是(shì)没有差别的，大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元，每个季度有(yǒu)车(chē)贴500元，元(yuán)旦(dàn)、春(chūn)节(jié)、五一、十一这(zhè)四大节日每个(gè)节日的(de)过(guò)节费是2000元，在每年的七(qī)到(dào)九月会每(měi)月发高(gāo)温费500元，每年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年(nián)全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴两万五元(yuán)左右。

　　从非(fēi)现(xiàn)金福利这部(bù)分来看:

　　非现金福利(lì)主裂宽要(yào)是单位会(huì)不定(dìng)期充值的联(lián)华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年(nián)大概有6000元(yuán)左右。

　　最(zuì)终，薯雹年收入总合计(jì):9万元左右。

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