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  赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算?其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn),赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限,重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放,赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题(tí),农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识:

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

  赋闲稳妥是能够搬运的。

  赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地(dì)进行搬运(yùn),赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区(qū)域的,

  能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或(huò)户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的,先到户籍所在地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织开(kāi)具接纳函,再到用人单位所在(zài)地(dì)依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算

  其间收取条件(jiàn)是

  1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥,所在单位和自己已依照规拜拜肉好减吗,拜拜肉难减吗(guī)则实行缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任(rèn)满一年以(yǐ)上(shàng)的。

  2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

  收取(qǔ)时刻(kè)是什么

  1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年(nián)的(收取)为三(sān)个月。

  2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个(gè)月。

  3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

  4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二个月(yuè)。

  5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

  6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

  今后累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)每添(tiān)加(jiā)一年,收取(qǔ)期限添加一个月,最长不超越二(èr)十四个(gè)月。

  重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

  1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案,并依(yī)照要求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资料;

  2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单证,然(rán)后到指定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

  重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期(qī)限

  1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年,可收取12个月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年,可(kě)收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上,可(kě)收取24个月。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

  1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》;

  2、自己身份证明;

  3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明;

  4、赋闲挂号(hào)及求职证明;

  5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

  赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

   缴费满1年以上(shàng)的(de),累计缴费时刻满5个月,核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

   注(zhù):赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

   依(yī)照以上(shàng)方法核算,累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián),核算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的,按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上,核算收取期限超越24个月(yuè)的,按(àn)24个月核定。

   也就(jiù)是说,核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以拜拜肉好减吗,拜拜肉难减吗(yǐ)及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋(fù)闲的,其(qí)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算,但(dàn)最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

  赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的,收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

  2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年的,收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

  3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不满4年的,收取9个月赋闲稳妥金;

  4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年(nián)的(de),收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

  5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的,收取18个月赋闲稳妥金;

  6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的,收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

  法律依据(jù):

  《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位(wèi)和自己依(yī)照规(guī)则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的,收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)12个月;

  累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月;

  累计缴费时刻10年以(yǐ)上的,收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月。

  从头工作后(hòu),再(zài)次赋闲的,缴费时刻从头核算,收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算,可是(shì)最长不得超越24个月。

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