施工单位与施(shī)工(gōng)方的(de)区别是什么？施工单(dān)位与施工方的区别在于意思不同(tóng)的。关(guān)于施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是什么以(yǐ)及施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别是什么，施工(gōng)单位(wèi)与施工方的(de)区(qū)别和联系，施工单位与(yǔ)施工方的区别在哪，施(shī)工(gōng)方和施工(gōng)单位一样吗(ma)，建设单(dān)位和施工方的区别等问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活(huó)知识(shí)：

施工单位可以报(bào)考监理工程师吗

　　施工单位是(shì)可以报考监理工(gōng)程师的。

　　施(shī)工(gōng)单位是(shì)可以直接报考监理工(gōng)程(chéng)师(shī)的，但是(shì)报考监理工(gōng)程师还有另外的(de)要求，首先(xiān)报考(kǎo)的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必(bì)须是工程(chéng)施工单(dān)位、工程监理单位和工(gōng)程设计单(dān)位(wèi)等(děng)等。监理工程(chéng)师的主要任(rèn)务是完成注册流(liú)程，受聘(pìn)监理工程(chéng)师一定要在监理单(dān)位(wèi)注册。

施工单位(wèi)与施工方的(de)区别(bié)是什(shén)么(me)

　　施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别在(zài)于(yú)意(yì)思(sī)不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安装工(gōng)程施工(gōng)单位的简称。

　　指(zhǐ)承担(dān)基本(běn)建设工(gōng)程施工(gōng)任务，具有独立组(zǔ)织机(jī)构并实行独立经济核算的单位。

　　在(zài)采(cǎi)取承发(fā)包方式进行施(shī)工时，施(shī)工单位，常被称为(wèi)乙(yǐ)方。

　　施(shī)工方是指由于项目管(guǎn)理的核心任(rèn)务是项目的目(mù)标控制，因此按项目管理学的基本理论，没(méi)有明确目标的建(jiàn)设工(gōng)程不是项目管(guǎn)理的对象。

　　项(xiàng)目管理工作主(zhǔ)要(yào)在(zài)施工阶段(duàn)进行，但它也(yě)涉及设计(jì)准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动(dòng)用前(qián)准备阶(jiē)段(duàn)和(hé)保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段(duàn)往往是交叉(chā)的，因此施(shī)工(gōng)方的项(xiàng)目管理(lǐ)工作也(yě)涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的区(qū)别

　　法律(lǜ)分析：1、性(xìng)质不一样；甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是业主，出钱并监督施工的，相当(dā一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么ng)于(yú)地主；施(shī)工单位是承揽项目，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是(shì)甲方(fāng)，就是出钱盖房子的人这种说法是正确(què)的。

　　2、组成不(bù)一样；甲方(fāng)代表(biǎo)是指(zhǐ)建(jiàn)筑工程(chéng)的投资方(fāng)，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表也称为业主单位或项目业主，指建(jiàn)设工程项目的投资主体(tǐ)或投资者，它(tā)也是建设项目管(guǎn)理(lǐ)的主(zhǔ)体(tǐ)。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用地和建设资金的责任。

　　施工单位是由相关专业人(rén)员组成的、有相应资质、进行生产活(huó)动的企事(shì)业(yè)单位。

　　比如，甲方代表自(zì)营工程的(de)施工队、房修队、国营建筑公司(sī)、安装公司、工程队、市政公司及集体施工企(qǐ)业等组织机构(gòu)，都(dōu)可以叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位职(zhí)责(zé)不同(tóng)。

　　施工(gōng)单位对建设工程的施工质量(liàng)负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标(biāo)（和拍卖(mài)有相似之处）把某(mǒu)个(gè)工程发包给施工单(dān)位，签订和(hé)同，施工单(dān)位负责把(bǎ)建筑按图纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工验收合(hé)格后就交给建设(shè)单位，他们之间是通(tōng)过施工(gōng一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么)承包合(hé)同(tóng)规定双方的权利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合(hé)同是(shì)劳动(dòng)者与(yǔ)用人(rén)单位确立劳动(dòng)关系、明确双方(fāng)权利和义务的协议。

　　建立(lì)劳动关(guān)系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平(píng)等自愿、协商一致的原则，不得违反法律(lǜ)、行政法规的(de)规定。

　　劳动合同依法订立即具有法律约(yuē)束力，当(dāng)事人(rén)必(bì)须履行劳动合同规定的义务。

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