小(xiǎo)洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团(tuán)队中，众多女生中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说(shuō)是唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的(de)人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可(kě)能会久甘人(rén)下(xià)。而且第一次染发对头发伤害大吗，三类人不适合染发有一种(zhǒng)说法是小洲(z第一次染发对头发伤害大吗，三类人不适合染发hōu)团(tuán)队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始的(de)时候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就发现这(zhè)个女孩子的(de)潜(qián)力和成(chéng)长速度(dù)都是巨大(dà)的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什么(me)不选择自立(lì)门(mén)户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可(kě)能一直(zhí)当网红，可能要转(zhuǎn)型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的(de)知(zhī)识是远远不够的(de)，以前(qián)学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了(le)能够让自己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学(xué)习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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