现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金？城(chéng)镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)以及(jí)现在(zài)女性多少岁(s随性是什么意思，女人随性是什么意思uì)可以(yǐ)领养老金，男士多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社(shè)保多少岁可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你整理以下的生(shēng)活知(zhī)识(shí)：

领(lǐng)养老金的年龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退(tu随性是什么意思，女人随性是什么意思ì)休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研(yán)工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业(yè)者、个(gè)体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)、企业(yè)和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年。

现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于(yú)多少岁可以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休年(nián)龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满五(wǔ)十(shí)周岁的次月开始享受养老保险待遇(yù)，符合参保条件的参保后(hòu)可(kě)以按月领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老金领取需(xū)要满随性是什么意思，女人随性是什么意思(mǎn)足领取条件(jiàn)的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后每(měi)个月就可以领取(qǔ)养老金了(le)，通常会按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的(de)账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康的(de)工(gōng)作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合(hé)下(xià)列条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六(liù)十(shí)周岁(suì)，女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十(shí)五周岁(suì)、女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员(yuán)会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会(huì)确定，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的。

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