金融界4月(yuè)24日(rì)消息，人(rén)力资源社会(huì)保(bǎo)障部(bù)专业技(jì)术人员(yuán)管理司司长李金生今日在新(xīn)闻(wén)发布会上表示，数字(zì)技术工程(chéng)师培(péi)育项(xiàng)目(mù)重点(diǎn)围绕智能制(zhì)造、大数据、区块(kuài)链、集成电(diàn)路等数字技术领域的新职(zhí)业(yè)，以技术创(chuàng)新为核(hé)心(xīn)，以数据kind用法固定搭配，kind用法总结赋能为关键，以国(guó)家职业标准为依据(jù)，以新职业(yè)培训(xùn)教(jiào)程为基础，分(fēn)职业、分方向、分(fēn)等级(jí)开(kāi)展规范化(huà)培训、社会化评价，探(tàn)索建立数(shù)字技(jì)术工程师认(rèn)证制度(dù)，每年培(péi)养培(péi)训(xùn)数字技术(shù)技能人员8万人左右。

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