如今的国(guó)产手机品牌最出(chū)名的(de)当属华为了，华为这(zhè)些(xiē)年的发展可谓是步步高(gāo)升，如今已(yǐ)经是全球(qiú)领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决方案(àn)供应商了，因此对于华为的一系列举动和公(gōng)司治理策略(lüè)大(dà)家都(dōu)蛮好奇的，这其(qí)中就包括华(huá)为员工(gōng)持股方案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配(pèi)？华(huá)为(wèi)现在最大的(de)股(gǔ)东是谁你或许听说过，但华为的股(gǔ)权是如(rú)何分配的你不一定(dìng)知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对不可能是个(gè)别人的功劳(láo)，是很(hěn)多人集体努(nǔ)力的结果(guǒ)。

华为(wèi)员工持(chí)股方案

华为技术有(yǒu)限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案(àn)优势，截至2016年(nián)底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员(yuán)工，全国工(gōng)商发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉联发布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强(qiáng)榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企业(yè)500强发布，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌(pái)强(qiáng)国盛(shèng)典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功背(bèi)后(hòu)到底(dǐ)做了哪些努力(lì)我们(men)也可以(yǐ)了解一下。华为是(shì)100%由员(yuán)工持有的民营企(qǐ)业(yè)。股东会(huì)是公司权力机(jī)构，由工会和华为(wèi)的主要(yào)创始人兼总(zǒng)裁(cái)任正非两名股东组成(chéng)，工会履行股东职责、行(xíng)使股东权利(lì)的机构是持股员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股员(yuán)工代表组成，代表全体(tǐ)持股员工行使有关权利，其(qí)中任正(zhèng)非作(zuò)为(wèi)公司个(gè)人股东(dōng)持有公司股(gǔ)份(fèn)，同(tóng)时也参与了员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任正非的(de)强(qiáng)力推行下，华为公司实行员(yuán)工(gōng)持股改革：新员工不(bù)再派(pài)发长期不变(biàn)一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期(qī)股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是(shì)发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉华为(wèi)投资(zī)控股(gǔ)有限(xiàn)公(gōng)司(sī)工(gōng)会授(shòu)予员工的一种(zhǒng)特(tè)殊股票，每年华为(wèi)会根(gēn)据员工的工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司(sī)的(de)贡献决定其获得的股份数。员工按照公(gōng)司(sī)当年净资产价格(gé)购买虚(xū)拟股，拥有虚(xū)拟股的员工，可(kě)以获得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为(w发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉èi)员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案让华为公司发展的越来越好，公(gōng)司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格(gé)是最(zuì)新的每股净(jìng)资产价格，不(bù)过这项规定也有(yǒu)很多(duō)限(xiàn)制条件，比如中(zhōng)高(gāo)层每年有兑现额度(dù)，只能每(měi)年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离(lí)职。并且在离开后(hòu)，还要经历公司严(yán)格的(de)6个月审核，确认不出(chū)现创(chuàng)业公司(sī)的产品与华为(wèi)构成同业竞争、没有(yǒu)从华(huá)为内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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