赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题(tí)，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)

　　其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三(sān)个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chā改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁o)越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离(lí)累(lèi)计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可(kě)是最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

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