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  选聘,读(dú)音为xuǎn pìn,汉语词语,意思是挑选(xuǎn)聘用。

  出自郑观应《后序》:“各(gè)省(shěng)广设制造厂,选聘专门名师为之教习。

  ”聘(pìn)是一个汉字,聘请(qǐng)的意(yì)思,如聘任、聘用。

  还有定亲的意思,如聘礼。

  造(zào)句:1、我们选(xuǎn)聘人员担任重要职务时要考虑三个(gè)条件:受教(jiào)育(yù)程(chéng)度,经验(yàn)和业(yè)绩(jì)。

  2、任何组(zǔ)织和个人(rén)不得干预公司经理人员的正常(cháng)选聘程序。

  3、建立和(hé)完善选聘机(jī)制,是(shì)提高教师(shī)队(duì)伍素(sù)质的关键。

  4、公司正在根据需要(yào)选聘管理人员(yuán)。

选聘和公开招聘(pìn)的区别是什(shén)么(me)?

  选聘(pìn)和公开招聘的区别(bié)是:

  1、方式不同(tóng):选聘是在(zài)招聘岗(gǎng)位时,招(zhāo)聘(pìn)单(dān)位要给(gěi)予被招聘人员一定的编制,公(gōng)开招(zhāo)聘是通过公燃迟(chí)迟(chí)开招聘的(de)方式(shì)选拔人才,是(shì)事业单位(wèi)引入的公(gōng)平竞争机(jī)制,把住了人员进(jìn)口(kǒu)关,提高了新进(jìn)人员的整(zhěng)体(tǐ)素质(zhì)。

  2、人(rén)事关(guān)系(xì)不同:公开招聘是正旦厅规的人事(shì)关系(xì),而(ér)选聘属于单(dān)位(wèi)内部(bù)自主的人事关系。

  3、录用流程不(bù)同:公(gōng)开招(zhāo)聘必须500克是多少斤等于多少斤,500克是多少斤两要经过国考、省考或(huò)事业单位考试等考试皮李(lǐ),选聘(pìn)进入(rù)编制(zhì)不用参加笔试,直(zhí)接面试(shì)通过就可以(yǐ)被录用。

  所谓公开招聘(pìn)是指企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划,提(tí)供一个公平竞争(zhēng)的机会,择优录用(yòng)合格的(de)人员担任企(qǐ)业内(nèi)部岗位的过程。

  以教师公招为例,公招(zhāo)是政府、人力资(zī)源(yuán)和社会保障局、教育局统一(yī)组织的面向社(shè)会公(gōng)开招聘教(jiào)师的考试,公招分为笔试和面试,笔(bǐ)试内(nèi)容以(yǐ)各地教育局(jú)公告为准,基本(běn)考教育(yù)学心理学(xué),和报考学科的专(zhuān)业知识。

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