男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁(suì);从事(shì)生(shēng)产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到(dào)退休年龄(líng)，并已办(bàn)理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保条件的(de)参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会(huì)按(àn)时将养老金(jīn)打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职工(gōng)退休的条(tiáo)件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工(g麻雀养大了认主吗，麻雀智商相当于几岁ōng)龄满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于工(gōng)人(rén)退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单(dān)位和(hé)党政机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人，符合下(xià)列(liè)条件之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁，女(nǚ)年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳(láo)动(dòng)或(huò)者其他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作(zuò)条件与工人(rén)相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的。

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