赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依照规(guī)则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)

　　其间(jiān)收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费(fèi)责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行(xíng)存(cún)案，并依照要求供(gōng)给停止或免除(chú)劳作合(hé)同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期(qī)限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算(suàn)出来(lái)的(de)成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得十公分有多长 10厘米就是10公分吗(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(十公分有多长 10厘米就是10公分吗gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的(de)，收(shōu)取3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn十公分有多长 10厘米就是10公分吗)能够与前(qián)次赋闲应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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