赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)以说女生坐摇摇车是什么意思，摇摇车的意思污(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你收(shōu)拾以下(xià)的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍(jí)不在(zài)同一(yī)统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再(zài)到用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和(hé)自己已依(yī)照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内(nèi)非(fēi)因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满说女生坐摇摇车是什么意思，摇摇车的意思污一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不(bù)超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办(bàn)组织进行存案(àn)，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核(hé)算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)4年以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单(dān)位和自己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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