15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单(dān)位自(zì)每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天拔冗莅临是什么意思boronnijijiao，拔冗莅临是什么意思？ 词语），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的(de)尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工人的(de)共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天(tiān)工(gōng)作(zuò)时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当(dāng)局(jú)允许工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时(shí)间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周拔冗莅临是什么意思boronnijijiao，拔冗莅临是什么意思？ 词语就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是(shì)每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外(wài)有其他(tā)的节假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期(qī)间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内(nèi)，期(qī)间期满的(de)最后一日为节(jié)假日(rì)的，以节(jié)假(jiǎ)日后的(de)第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时(shí)的(de)工时制度。

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