4．综合科负责会议服务、记录(lù)，监督会(huì)议决议执行(xíng)情(qíng)况。

　　 第(dì)六(liù)条 议事内容

　　 1．处(chù)长办公会：研究(jiū)制(zhì)定(dìng)工作计划(huà)；研究涉(shè)及教务处职责范围的相关(guān)事项，确定(dìng)工(gōng)作原则及实施办法；研究讨论处内人(rén)事(shì)安排、工作调(diào)整等(děng)事宜并做出决定；研究决定设备、软件采购(gòu)和财务事项；研究党建(jiàn)、政治学习(xí)等相关工作；讨(tǎo)论(lùn)需提交到校长办公会或学(xué)校党(dǎng)委(wěi)常委会研究(jiū)的问题；需(xū)要(yào)在处长办公会进行研究的(de)其(qí)它事(shì)项。

　　 2．处务(wù)会：通报工作计划、工作安排和(hé)相关(guān)工作进(jìn)程和完成情况；布(bù)置落实(shí)相(xiāng)关(guān)工作；通报(bào)各(gè)阶(jiē)段各科室工作进(jìn)展情(qíng)况；讨论(lùn)各科(kē)室工作中不(bù)能(néng)根据已(yǐ)有政(zhèng)策、规定或(huò)惯(guàn)例解决的一些(xiē)具体问题。

　　 3．全体职工会(huì)议(yì)：传达、学习上级有关文件精神和(hé)工作要求；通报本处工作计划和安排(pái)；总结前(qián)段时间工作并讨(tǎo)论今后(hòu)工(gōng)作设想；检查(chá)工作作风、纪律等情(qíng)况；讨(tǎo)论涉及全处职工切身(shēn)利益的重(zhòng)要事项。

　　 第(dì)三章(zhāng) 文件收发传阅及文档(dàng)管(guǎn)理(lǐ)

　　 第七(qī)条(tiáo) 处内所有(yǒu)呈文及外送(sòng)文件经处长签发后，由综(zōng)合科登记办理。

　　 第八(bā)条(tiáo) 外来文件由综合(hé)科签收(shōu)后，及时报送处长处理。

　　根据文件(jiàn)内容处理意见，下发副处长及办理(lǐ)的科室。

　　 第九(jiǔ)条 纸质文件(jiàn)原稿由各科吵耐(nài)室分类建档并及时按学(xué)校档案馆要求(qiú)存档，各科室工(gōng)作相关(guān)文(wén)件由各科室保(bǎo)存复印件。

　　 第四章 人(rén)事管理

　　 第十条 处内人事工作(zuò)实行处长办(bàn)公会会商议、决策机制。

　　 第(dì)十一(yī)条 处长办公会可根据工作需要(yào)调(diào)整处内人员(yuán)的(de)岗(gǎng)位和工(gōng)作(zuò)内(nèi)容。

　　 第十二条 严格考核制度，对于(yú)年终考核(hé)优秀(xiù)的人员，予以奖励，考核排名(míng)靠后的，予以劝诫。

　　 第五章 固(gù)定资产和办公用品采购管(guǎn)理

　　 第十三条 处综合科负责处内固定资(zī)产采购计划报(bào)送和办公用品采购工作；负责固定资产的建账、调(diào)配(pèi)、管理工作。

　　 第十四条(tiáo) 各(gè)科室需要的(de)办公设备家具和用(yòng)品(pǐn)清单统一(yī)报综(zōng)合科， 经处长办公会同意(yì)后由(yóu)综合科负责办理(lǐ)。

　　 第十五(wǔ)条 处内固定资产的使用，须经处(chù)领导同意后(hòu)由使用人向综合科办理登记、领用(yòng)手续。

　　 第十六条 使用人应加强对所使(shǐ)用(yòng)固定资(zī)产(chǎn)的保(bǎo)管(guǎn)和(hé)维护，保证正常使用(yòng)。

　　凡属个人原(yuán)因造成(chéng)损(sǔn)坏丢(diū)失(shī)的，应追(zhuī)究(jiū)当事人和有关(guān)领导人的责任，并按规定予以赔偿。

　　 第十七条 固(gù)定资产(chǎn)转换使用(yòng)，应及时向处(chù)综合办(bàn)登记；人员(yuán)调离，应先(xiān)行退回所使用(yòng)的固(gù)定资(zī)产并保持(chí)完好(hǎo)。

　　 第十八条(tiáo) 处内(nèi)固定资产(chǎn)实行动态使用管理制度。

　　综合(hé)科可根(gēn)据实(shí)际情况，经处领导同意后合(hé)理调配固定(dìng)资产(chǎn)的使用。

　　 第六章 考勤管(guǎn)理制度(dù)

　　 第十九条 本(běn)处所有人员(yuán)应严格(gé)遵(zūn)守学校作息制(zhì)度，不(bù)迟(chí)到，不早退，不旷工。

　　 第(dì)二十条 综(zōng)合科负责(zé)全(quán)处册指(zhǐ)人员的考勤工作。

　　 第二(èr)十一条 事假(jiǎ)、病假须按(àn)程序报批。

　　处工(gōng)作人员(yuán)请假半天以内，报(bào)科室负责人审批，一(yī)天以内报分管副处长(zhǎng)审批；一天以上经副处长(zhǎng)同意(yì)报(bào)处长审批。

　　 第(dì)二十二条 副处长(zhǎng)请假三天以内，报处长(zhǎng)审批；一周以上经处长同(tóng)意报(bào)主管校长审批。

　　处长(zhǎng)请假按学校规定(dìng)办(bàn)理。

　　 第二十三(sān)条 处(chù)长、副处长(zhǎng)因出差、学习、上课、会(huì)议等事(shì)项不(bù)在工(gōng)作(zuò)岗位的应相互通报，并(bìng)告知综(zōng)合科(kē)。

　　 第二十(shí)四条 因公临时外出以及外出地点和大致返回(huí)时间，须告知科(kē)室负责(zé)人(rén)及(jí)综合科(kē)。

　　 第二十五条 所有请假(jiǎ)人员(yuán)应报处综合科(kē)备案并(bìng)及时销假。

　　 第二十六(liù)条 对于(yú)经常迟到(dào)早退者（累(lèi)计(jì)5次/学(xué)期），取消(xiāo)其年终考核评优资格；对(duì)于无故旷工者(zhě)，按照学(xué)校有关规定(dìng)进(jìn)行处罚。

　　 第七章(zhāng)首问负责制度(dù)

　　 第(dì)二十(shí)七条 为(wèi)强化服(fú)务意识(shí)，提(tí)高服务质量，改(gǎi)进工作作风，更好(hǎo)地为全校师生员工(gōng)服务，实行首问责任制度。

　　 第二十八(bā)条(tiáo) 凡学校的师生员工和社会各界人士到教务处办事或来电来函咨(zī)询有关事宜时，首位(wèi)接(jiē)洽的教务(wù)处工作人(rén)员(yuán)必须热情接待(dài)，认真办(bàn)理。

　　 第二十九条 首问(wèn)负责(zé)制度(dù)的具(jù)体规(guī)定(dìng)详见《安(ān)徽(huī)财经大学教务处首问负责(zé)制度》。

　　 第(dì)八章 其它

　　 第三(sān)十条(tiáo) 本规程由处长(zhǎng)办公会负(fù)责解释。

　　 第(dì)三十一条 本规程自公布之(zhī)日起执行(xíng)。

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