如今的(de)国产手机品牌最出名的(de)当属华为了(le)，华为(wèi)这些年的(de)发(fā)展可谓是步步高升(shēng)，如今已经是全(quán)球领先的信息与通信(xìn)技(jì)术（ICT）解决方案(àn)供应商了(le)，因(yīn)此对(duì)于华为的一系(xì)列举动(dòng)和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇(qí)的，这其中就包(bāo)括华为员工(gōng)持股方(fāng)案，现(xiàn)在最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现在最(zuì)大(dà)的股东是谁你(nǐ)或(huò)许听说过，但华为的股权是如何分(fēn)配的你(nǐ)不(bù)一定知道(dào)吧，企(qǐ)业现在发展这(zhè)么大(dà)，绝对不可(kě)能是个(gè)别人(rén)的(de)功劳，是(shì)很多人集体努(nǔ)力的结果。

华(huá)为员工持股方案(àn)

华为技(jì)术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)迪丽热巴男朋友，迪丽热巴全名于ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业、终端(duān)和(hé)云计算等领(lǐng)域构筑了端到(dào)端的解决方(fāng)案优势，截至2016年(nián)底，华(huá)为有(yǒu)17多万名员(yuán)工，全国工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的(de)年营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布(bù)，华为(wèi)投(tóu)资(zī)控股有限公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还(hái)获得了首(shǒu)批2019中国品(pǐn)牌强国盛(shèng)典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问(wèn)是成功(gōng)的，但成功背后(hòu)到底做了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有(yǒu)的民营(yíng)企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司权力机构，由工会(huì)和华为(wèi)的迪丽热巴男朋友，迪丽热巴全名主要创始(shǐ)人兼(jiān)总裁任正非(fēi)两名(míng)股东组成，工会履行股东(dōng)职(zhí)责、行使股东权利的机(jī)构是持股员工代(dài)表会。持股员工代表会由全体持股员(yuán)工(gōng)代(dài)表组成，代表全体持股员工行使(shǐ)有关权利(lì)，其中任正非作为(wèi)公(gōng)司个人股东持(chí)有公司股份，同时也参与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强(qiáng)力推行下，华(huá)为(wèi)公司实行员(yuán)工持股改革(gé)：新员工不再(zài)派(pài)发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一股(gǔ)的股票，而(ér)老员工的股(gǔ)票也(yě)逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓的(de)“虚拟受限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公(gōng)司工会(huì)授予(yǔ)员工的一(yī)种特殊股票，每年华为会根据员工的工(gōng)作水(shuǐ)平和(hé)对公司的(de)贡献决(jué)定其(qí)获得(dé)的股份(fèn)数。员工按照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获(huò)得一定(dìng)比例(lì)的(de)分红(hóng)。

就是这样的华为员工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案(àn)让华(huá)为公司发展的越来越(yuè)好，公司规定(dìng)根据内部的评价体(tǐ)系(xì)，员(yuán)工的(de)虚拟股(gǔ)每年(nián)可(kě)兑现1/4，价(jià)格是最(zuì)新的每股净(jìng)资产价(jià)格(gé)，不过(guò)这(zhè)项(xiàng)规定也有很多(duō)限制条件(jiàn)，比如中高层每(měi)年有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还要(yào)经历公(gōng)司严格的6个(gè)月(yuè)审核(hé)，确认不出现(xiàn)创业公(gōng)司的产品与华为(wèi)构成同业竞(jìng)争、没有从华为内(nèi)部(bù)挖过(guò)墙角等等条件中的任(rèn)何一条后(hòu)，方可全额兑现。

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