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教(jiào)师一年的工作日有多(duō)少天，一年(nián)有多少周

　　工作(zuò)时(shí)间的计算：

　　年工作日：365天(tiān)-104天（休息日(rì)）-11天（法定节假日(rì)）=250天(tiān)。

　　季工作(zuò)日：250天÷4季=62.5天/季。

　　月工作日：250天÷12月=20.83天(tiān)/月。

　　工作小时数(shù)的计算：以(yǐ)月、季、年的工作日乘(chéng)以每日的8小(xiǎo)时。

　　工作日（Working Day/Workday）也称劳(láo)动日，是指在一昼夜内职(zhí)工进行工(gōng)作时间的长(zhǎng)度(dù)（小时数）。

　　工作日是以日为计算单(dān)位的工作(zuò)时间。

　　《中华人民共和国劳动(dòng)法》第(dì)三十六条规定：“国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度。

　　”

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　1995年3月25日，《国(guó)务院关于职工工作时间的规定》对工时(shí)制度作了(le)修(xiū)改，规定为：“职工每日工作八小时(shí)，每周(zhōu)工作四十小时。

　　”因此，从1995年5月(yuè)1日起(qǐ)，我(wǒ)国普遍实行每周工作5日（周一(yī)到(dào)周五）、每日工作8小时的工时制度。

　　国(guó)家实行劳动者从(cóng)全年日历时(shí)间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应(yīng)工(gōng)作250天，每月平均工作20.83天(tiān)，每天工(gōng)作8小时。

　　按此推算，每个月平均应工作约167小(xiǎo)时。

　　不得超过上(shàng)述规定限额工(gōng)时制度。

　　对(duì)实行计(jì)件工作的劳动者(zhě)，用人(rén)单位应(yīng)当根据劳动(dòng)法第三十六条规定(dìng)的工(gōng)时制(zhì)度(dù)合(hé)理确(què)定其劳动定额和(hé)计件报酬标准。

教师一年上(shàng)多少天(tiān)班

　　教师一(yī)年上160天班。

　　一名教师一年要上(shàng)160天(tiān)班。

　　一名教师全(quán)年总计节(jié)假(jiǎ)日共计：95+80+30=205（天）。

　　一名教师一年工作(zuò)时间：365-205=160（天）。

　　教师的节假日是比较多的，而且还(hái)有寒暑假，一(yī)年上班(bān)的(de)天数也比较少。

　　教育部(bù)对义务教育阶段学生在校(xiào)时间有明确的规定：小学阶段每天不超(chāo)过6小(xiǎo)时，初中阶(jiē)段每(měi)天不超过7小时；寄宿(sù)制学校，小学(xué)不(bù)超过7小时，初中不超(chāo)过8小(xiǎo)时。

　　一年按365天计(jì)算，平均52周(zhōu)，每(měi)周休2天(tiān)，双(shuāng)和脊(jí)休日104天(tiān)，去掉法定节日(rì)串休9天，双休日休息共计(jì)95天；每年又有(yǒu)寒(hán)暑假期(qī)，平均(jūn)有两个月时(shí)间，足(zú)有80天时间(jiān)；法定(dìng)假(jiǎ)日：元旦3天、春(chūn)节7天、清明节3天、端午(wǔ)节(jié)3天(tiān)、劳动节3天、中秋(qiū)节3天，国庆节7天、教师节1天，法定节唤此渗(shèn)日放假共(gòng)计30天。