小洲团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中，众(zhòng)多女生中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至(zhì)可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，其(qí)他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他(tā)女生都无法弥(mí)补的(de)，这就(jiù)是小洲团队(duì)娇娇的(de)不可(kě)替(tì)代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为(wèi)双(shuāng)方的(de)想法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错的问(wèn)题，而(ér)是听(tīng)谁的(de)问题(tí)。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是(shì)需要人(rén)带的(de)，但(dàn)是随(suí)着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这(zhè)个女孩子的(de)潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同(tóng)时(shí)，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的程度(dù)，如果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为什(shén)么不(bù)选择(zé)自立(lì)门户(hù)，自己为自己打拼呢(ne)。

4天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是(shì)很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能要(yào)转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也(yě)不(bù)错，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外(wài)一个(gè)稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的(de)生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是远远不够的，以前学习的(de)知识(shí)也不(bù)够系(xì)统(tǒng)和(hé)扎实，为了能(néng)够让(ràng)自(zì)己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放弃(qì)很多的(de)东(dōng)西，小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了很(hěn)大(dà)的决心(xīn)。

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