金融界6月(yuè)2日消息 民政部(bù)等四(sì)部门发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区(qū)就业(yè)工作(zuò)的通(tōng)知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人(rén)员的(de)工作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)意愿等(děng)因(yīn)素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹做好社区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各(gè)地要对(duì)照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划目标，进一步充实社区工(gōng)作力量(liàng)，统筹社区专(zhuān)职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区专职工作人(rén)员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专(zhuān)职工作人员选(xuǎn)聘(pìn)程序(xù)和资(zī)格条件，由民政、人(rén)力(lì)资源社(shè)会保障等(děng)部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招(zhāo)聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位全部(bù)面(miàn)向高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具备(bèi)条件(jiàn)的行政村(cūn)积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工作(zuò)者(zhě)。

　　二、重(zhòng)点做好(hǎo)定(dìng)向招(zhāo微信二维码收款限额是多少，个人收款码一天可以收多少笔)聘高校毕业生工作(zuò)。加大(dà)从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员意愿等(děng)因素(sù)，科(kē)学设定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区(qū)服务(wù)体系建设规划(huà)》，鼓励(lì)在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活(huó)性(xìng)服务(wù)，支(zhī)持(chí)相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社(shè)区(qū)设置服(fú)务网点或(huò)开(kāi)展(zhǎn)社区服务(wù)，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企业，符(fú)合条件的(de)按规定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务领域(yù)创业，符(fú)合条件的，可申请最高20万元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用社区(qū)综合服务设施为(wèi)高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业提(tí)供必要的(de)场地支持。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务领域灵活(huó)就业的，符合(hé)条件的(de)可申请获(huò)得社会保(bǎo)险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社会工作就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接(jiē)辖区内(nèi)高(gāo)校，在社会工作(zuò)服务平台中打造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大学生研(yán)学(xué)实践(jiàn)基(jī)地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社(shè)校(xiào)”合作(zuò)平台(tái)，探索社(shè)会工作高层次人才资源集聚(jù)和合作机(jī)制，为吸引社会(huì)工作专(zhuān)业高校毕业生(shēng)到基层就业(yè)创(chuàng)造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就(jiù)业(yè)见习岗位促进就业。积极(jí)组织社会组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等参与“百万(wàn)就业见习岗位募集计划”，开发(fā)一(yī)批就业(yè)见习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了解，激发(fā)到社区(qū)就业的热情。对见习(xí)单位按规定(dìng)落实(shí)就业见习补贴(tiē)和激励推动政策(cè)，对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见习人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育(yù)引导(dǎo)。各地各高(gāo)校要强化(huà)对在(zài)校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和思想(xiǎng)教育，引导在校大(dà)学生(shēng)树(shù)立科学的(de)就业(yè)观和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才(cái)。要进一(yī)步开发社(shè)区治理和(hé)服务(wù)相关理论和实践课程(chéng)，在城乡社区设立实习实(shí)践基地(dì)，组织在校大学生走进城乡社区，开(kāi)展实习(xí)实践、志(zhì)愿(yuàn)服务(wù)、社会公益等(děng)活(huó)动，培养做群(qún)众工作、链(liàn)接(jiē)资(zī)源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本(běn)设立社区创(chuàng)新专项基金(jīn)，在高校教师指导下组建创新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区(qū)建设等为重点开发(fā)便于就业(yè)创业的项(xiàng)目，激发高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化(huà)社区(qū)就业(yè)服务指导(dǎo)。各地公共就业人才服(fú)务(wù)机构(gòu)要及时收集社区岗位招聘(pìn)信息(xī)，通过线上线下各种(zhǒng)途微信二维码收款限额是多少，个人收款码一天可以收多少笔径(jìng)向社(shè)会公开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业服务(wù)平台要(yào)设(shè)立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集(jí)发布各地社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关信息的收(shōu)集和对接，围绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工作性质、工作职责、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业生关心(xīn)的重点问题加(jiā)大宣传(chuán)力度，可采取随岗位(wèi)需求(qiú)信息(xī)一并推送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发(fā)布(bù)等(děng)多种形式，增进(jìn)高校毕业(yè)生对社(shè)区专职工作人员职业的了解。各地教育(yù)、人力(lì)资源社会保(bǎo)障部门和(hé)各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向(xiàng)高校(xiào)毕业(yè)生精准推(tuī)送社区就业(yè)信息(xī)、提供(gōng)社区就业服务(wù)指(zhǐ)导予(yǔ)以(yǐ)支持和(hé)保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，做好新入职社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员的(de)高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业(yè)生”）初(chū)任培(péi)训工作，原则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采(cǎi)用以老带(dài)新、观摩(mó)学习等形式开(kāi)展结对帮带培训(xùn)，帮(bāng)助新(xīn)入(rù)职高(gāo)校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉社区(qū)情(qíng)况、投入(rù)社区工(gōng)作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持(chí)和(hé)帮(bāng)助(zhù)。加(jiā)大从优秀城乡社(shè)区工作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单(dān)位(wèi)工作人员特(tè)别(bié)是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕(bì)业生在社(shè)区就业(yè)创业的优秀(xiù)典(diǎn)型(xíng)和(hé)先进事迹(jì)，营造广大青(qīng)年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的(de)良好(hǎo)氛围。

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