今天给(gěi)各位分(fēn)享税法计算基数怎么(me)算的(de) ，其(qí)中也会(huì)对(duì)税(shuì)费的计算基数进(jìn)行(xíng)解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计(jì)算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的

工资的(de)个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税(shuì)所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣(kòu)除 。

在(zài)此基础上计算出(chū)来(lái)的应纳(nà)税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得税法中(zhōng)规(guī)定的个税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速(sù)算数(shù)，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出(chū)来的 工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数不是算出来的(de)，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所(suǒ)得(dé)，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应(yīng)纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所得额划(huà)分级(jí)距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的(de)计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人(rén)所得税税法规(guī)定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和代(dài)扣税是怎么算出来的(de)？是什(shén)么(me)意思(sī) 计税基(jī)数为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用(yòng)新个税(shuì)税(shuì)率表(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其(qí)他扣除(chú)。

个人所得税的基(jī)数是如何(hé)计算的(de)

法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入(rù)的劳(láo)动者，计税(shuì)基数为月工资扣除社(shè)保(bǎo)、公积(jī)金(jīn)个人缴纳(nà)部分(fēn)后(hòu)扣除3500元计算 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的(de)收入总(zǒng)额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工(gōng)资在(zài)5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税(shuì)基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计(jì)收入(rù)-累计免税收(shōu)入(rù)-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除(chú)-累计专项附加扣(kòu)除-累计(jì)依法确(què)定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前(qián)工资-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗保险-失(shī)业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所得(dé)税(shuì)基数。

法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企业的所得(dé)税的(de)计算(suàn)基(jī)数是什(shén)么

按照季(jì)度或(huò)年(nián)度(dù)损益表中的利润总(zǒng)额(é)数值(zhí)来确定基(jī)数。用利润总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年度所得税。

就是(shì)利润表上的利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当(dāng)的税(shuì)率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得(dé)税 是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税方(fāng)式有2种，分别(bié)是直(zhí)接法和间接(jiē)法(fǎ)。

首先要知(zhī)道(dào)所(suǒ)得税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的(de)基础是用(yòng)到利润总额乘以所得税税率得(dé)来的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是(shì)根据会计利润(rùn)总额增加或减少税(shuì)法规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。应税所得=总会(huì)计(jì)利润±调整项目金(jīn)额。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的征收方(fāng)式(shì)分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数(shù)

企业所得税(shuì)的(de)计算基数是在(zài)会计(jì)利润(rùn)总额的基础(chǔ)上(shàng)加或减按照税法规定调整(zhěng)的(de)项(xiàng)目(mù)金额后，即为应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额。

企业所得税是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(季(jì))应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上(shàng)一年度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个是(shì)不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所得税(shuì)法规定法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要(yào)重点扶持的高(gāo)新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非(fēi)居民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税法》规定(dìng)。企业(yè)所得(dé)税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微(wēi)利企业(yè)，经主管税务机关(guān)批(pī)准，减(jiǎn)免20%。企反函数常用公式大全，反函数运算公式业(yè)所得税(shuì)反函数常用公式大全，反函数运算公式的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

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