赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商网将为你收拾(shí)以下的(de)日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用(yòng)人单(dān)位与(yǔ)户(hù)籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在(zài)地(dì)经办组织开具(jù)接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所在地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规(gu适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么ī)则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任(rèn)满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的(de)。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人(rén)单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么 也就是说，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋(fù)闲(xián)的(de)，缴费时刻(kè)从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

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