国务院办公厅发布(bù)关于优化(huà)调(diào)整稳就业政(zhèng)策措施全(quán)力促发展(zhǎn)惠民(mín)生(shēng)的通知。通知提出，支(zhī)持国有企业(yè)扩大招聘规模。对(duì)按照(zhào)工资(zī)效益联动机制(zhì)确定的工资总额难以满足扩大高(gāo)校毕(bì)业(yè)生招聘(pìn)需求的国有企(qǐ)业，经履行出资人职责机构或其(qí)他企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕(bì)业生人数(shù)、自(zì)然减员情(qíng)况和(hé)现有职工工资(zī)水平等因素，2023年(nián)可给(gěi)予一次性增人(rén)增资，核增(zēng)部分据(jù)实计入工资总额并作为下(xià)一(yī)年度工(gōng)资总额(é)预算基数。稳定机关事业单位(wèi)岗位规模(mó)。挖掘党(dǎng)政机关、事业单位编制(z东周和西周的区别是什么意思，东周和西周的区别在哪儿hì)存量(liàng)，统筹自然(rán)减员，加大(dà)补员力度，稳定(dìng)招(zhāo)录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合理(lǐ)确定招(zhāo)录、招聘(pìn)时间(jiān)。

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